Я работала в этом отделе 3 года. Уволилась по причине перевода мужа в другую в/ч. В этом подразделении знала работу и отношение руководителя к подчинённым изнутри. Требования к качественному исполнению работы в компании очень высокие. Очень многие не справляются. Но это очень хорошая школа. Благодаря работе в РЕНЕССАНСе, именно в этом отделе, мной были накоплены знания и опыт, которые позволили мне улучшить мои достижения в этой области и вырасти по служебной лестнице. На самом деле это то самое подразделение, которое постоянно проверяется соответствующими органами. О каком непрофессионализме, АНОНИМ пишет? А если, уважаемый АНОНИМ, Вы не справились с уровнем требований компании, не потянули нагрузку в этом подразделении и были вынуждены уволиться, либо не прошли испытательный срок, не надо обвинять других. Это Вам не делает чести. Да, в этом отделе сможет работать не каждый, отдыхать и чаи гонять времени нет. От любого из сотрудников требуется чёткое и оперативное исполнение своих обязанностей, и слаженная работа коллектива. По другому не получится. Поэтому и работают там не все подряд, а профессионально очень сильные сотрудники, начиная с кассиров и до самых высоких должностей.
Положительные стороны компании: поддержка и помощь в трудной ситуации со стороны руководства, сотрудников отдела и всего подразделения.

Тоже согласен с автором. Как то по одному вопросу пришлось к ней ( руководителю группы) обратится за помощью. Начну с акцента. Аж слух режет. Кажется она из Белорусии. Только приезжие могут гнобить таких же приезжих. А второе это - не знает она ничего , все на какие письма ссылается , зовет свою помощницу. Я ее не воспринимал как руководителя . Ну абсолютно не образованный человек. Место свое высиживает походу, чтоб молодые не заняли. И текучка там из за этого наверное . Такие кассиры работали умнички , видно дальше кассира в этом отделе некуда и руководитель не продвигает. Оно и понятно, страшно за свое место.

Я соглашусь с автором отзыва, хотя и не в том отделе работаю. Текучка там очень большая. Такое впечатление, что всех берут туда. Видно по общению что люди в основном с среднем образованием , ответить на вопросы касаемые их работы не могут , несут какую то ерунду, потом звонят кому то или зовут руководителя. Но пару раз заметила , что и она не может ответит, просит кассира еще кому то позвонить. В итоге очередь в кассу из за пустяка. Да , не все кассиры такие , работали нормальные , видно с образованием соответствующим, с опытом, ответят сразу ,очередь никогда не соберут, приятно с ними было работать ,но увы я давно их не вижу. Жаль, что такие долго не задерживаются. Да руководитель и не парится из за текучки кадров и об их профессионализме. На месте глав буха я давно подумала б над этим вопросом, пора наверное очередь управлять этим отделом молодой, более образованной , интеллектуальной девушке/ женщине ( или мужчине).