Плюс компании-это выплата зарплаты, ноесть навязывание банка. Минус- старое руководство вцехах, старое мышление, низкая зарплата рабочих вцехах инаучастках. Начальники получают зарплату более 100 тыс. рублей ипремиальные, арабочие пашут ипалецсосут. Служба безопасности всговоре сруководящим составом цехов всговоре и ребята-таджики работают сутка, арусским нет рабочих мест, только родственникам руководящего состава. Колбаса переклеиватьмы. Все новшества, что япредлагала, просто игнорировались. Сколько теряет комбинат надорогой этикетке? Сначала ищешь справедливость, апотом вторую работу. Жаль, чтотакие недольновидные ибеспомощные
Непониманиеруководства.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |