Абсолютно согласен с отзывом! У персонала этой компании наблюдается полное отсутствие профессионализма, вежливости и культуры общения, как корпоративной, так и личной! Например, у младшего консультанта Ивашкина Алексея (сфера "Промышленность и Цепи поставок"), окончивший Московский институт права в 2008 году. Этот т.н. "специалист" - "консультант" на моё эл.письмо от 18 ноября 2014 года, в котором я задавал уточняющие вопросы по вакансии, сподобился ответить мне эл.письмом только 27 января 2015 года. И после этого, спустя несколько дней, ещё набрался наглости, чтобы позвонить мне и спросить, - почему это я ему не отвечаю?! И вообще о вакансии он будет разговаривать со мной только при условии моего приезда к ним в офис! Вобщем, если назвать это всё одним словом, - Лохотрон! Действительно, кадровые агенства уже изжили себя, и сейчас только "мутят воду" и паразитируют!

Adecco Group (Группы Адэкко) такая же гнилая конторка как и Kelly Services (Келли Сервис) и Анкор (Ancor Group) , все уже давно знают что они прогнили и проржавели изнутри давным давно.

Обязанность 1. Любое лицо, получившее доступ к персональным данным не вправе раскрывать или распространять персональные данные без согласия физического лица, к которому они относятся.

Пример невыполнения обязанности

Размещение на сайте управляющей компании, выполняющей функции управления и содержания дома, сведений о должниках по уплате коммунальных услуг, с указанием их фамилии, имени, отчества, номера квартиры и суммы долга, является нарушение Закона. Подобное в свою очередь явилось основанием как для привлечения руководителя компании к административной ответственности, так и для взыскания компенсации морального вреда (Определение Ленинградского областного суда от 20 июня 2012 г. N 33а-2704/2012).

Согласие на предоставление персональных данных и их обработку должно быть подтверждено соответствующими доказательствами. Отсутствие доказательств у лица, обладающими этими данными и выполняющими обработку с высокой вероятностью будет признано нарушением Закона.

В качестве доказательств могут выступать:

письменный документ, содержащий согласие физического лица на предоставление и обработку его данных. При этом само физическое лицо должно быть индивидуализировано (указано его фамилия, имя, отчество, паспортные данные). Также в этом документе должна быть подпись и роспись гражданина;
документ, составляемый в электронном виде при осуществлении регистрации на сайте или прохождении авторизации на нем.

Учите законы "Хах" вы и есть безграмотный!

Какое же количество безграмотных людей развелось. Люди, очнитесь, читайте лучше полезные законы а не бурду в интернете! Согласие на обработку персональных данных обязательно должно быть подписано, это ЗАКОН! морочат голову те компании, которые не дают подписывать данный документ.
Поэтому Адекко показывает себя как законопослушная компания. А за отзыв действительно спасибо, помог лишний раз понять что все в компании ок.

вот это да... Спасибо за отзыв. Хотела сына устроить по объявлению - не буду. Зачем парню время терять и голову морочить?

Забыл добавить, что я не устраивался в эту компанию, а пользовался их услугами (т.е. они откликнулись на моё резюме с целью моего трудоустройства в другую компанию)