Отзыв о компании ООО ШЕФМАРКЕТ
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 11:02 28.02.2019
Сфера деятельности:
Торговля: Продукты питания и напиткиСайт: chefmarket.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 241-9198
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 60
Описание деятельности: Доставка продуктов с инструкцией по приготовлению
Никнейм: Кладовщик
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2019
Дата увольнения: Февраль 2019
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: Февраль 2019
Дата увольнения: Февраль 2019
Количество просмотров: 104
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Не успел заметить
Отрицательные стороны
Пришел на вакансию Старшего кладовщика. Спросили, какой график и зп меня устраивает. Сошлись на 50 и 5/2 с 9 до 18.
На третий день работы стали поступать звонки в 8 утра с вопросом, почему я еще не на работе. В ответ на то, что мой рабочий день начинается в 9, прозвучало, что обстоятельства изменились...
На следующий день выяснилось, что меня оформляют приемщиком, с з.п.35 и 12-часовым рабочим днем с 7.30... с перспективой через 3! месяца переводом на должность начальника склада)))) при этом вакансия обновилась.
Скотское отношение, давно такого не видел
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Действительно, на момент вашего прихода в компанию у нас происходил переход с графика 2/2 на график 5/2, который дался нам непросто, с точки зрения перестраивания внутренних процессов. График на том этапе был действительно нестабильным, мы предупреждали кандидатов на входе о таком периоде, оформление у нас согласно ТК, должности приемщика у нас нет, только кладовщик, доход у нас по данной должности соответствует указанному вами (от 50 т.р. net), что прописано в вашем трудовом договоре. Жаль, что не получилось взаимовыгодного сотрудничества.
Готов обсудить эту ситуацию лично, если действительно с нашей стороны были допущены нарушения в части должности в ТД и расчета при увольнении, телефон департамента персонала 8(499) 3222511, доб. 913.