Белая компания.
Сменить все руководство начиная стопов. Отменить систему поручений, т. ксотрудники замотивированы только нанаписаниеСЗ икрасивых отчетов для боссов, реальной работы нет, лишьбы ублажить боссов. Совет: Поменяйте отношения ксотрудникам, анедоить ихкак рабов. Система найти виновных инаказать это вообще полный Ахтунг, ещё чуть-чуть илюдей начнут плетями бить. Руководство врешении проблем вообще неучавствуют, ответственность брать насебя нехотят. Уйти вовремя нельзя, вглазах руководства значит неработаешь, наработеже жить надо! Вкабинете все сидят как селедки, летом жара, зимой баня. Короче, люди, если высебя любите, невкоем случае неидите сюда.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |