Вовремя приходит зписоц. пакет.
Никакого толлерантного отношения ксотрудникам нет. План в8 миллионов, аувас наулице -40 ивыне всостоянии сним справиться, так как люди просто забились подомам ивмагазин приходит два человека за4 часа? Это ненаша проблема, держи 12к зпиделай сней, что хочешь. Кто-то неработает или откровенно отлынивает навыносе, вешая мужские вещи вженские отделы, когда тыидешь ипеределываешь? Давсем плевать, чеготы. Попросила два выходных врабочие дни поличным причинам? Анеслишкомли тымного просишь? Анехочешь наувольнение? Совсем никакого уважения кколлегам. Тебя необучает, совершенно. Сбрасывают некую инфу померчу вpdf файле, апотом отправляют проходить тесты наповышение квалификации. Опрактическом применении этих знаний под руководством неможет быть иречи. Несдала? Будешь также сдавать вследующем месяце. Женский коллектив, какбы банально это незвучало. Холодное отношениеУМ наблюдала только ксебе. Мне надо задержаться вналоговой? Атыне могла завтра это сделать, тыдолжна работать, анебегать посоц. службам. Задержаться вналоговой кассиру? Да, конечно, мытебя ждем, неволнуйся. Сегодня увольняюсь. Сколько япрослушала угроз отом, чтоУМ поднимет связи именя невозьмут никуда работать, что она неуволит меня втечении МЕСЯЦА, ибо ядолжна отработать МЕСЯЦ позакону. Что испортит мне трудовую ивообще спуститься вмое новое рабочее место (водном ТЦ) ирасскажет имкакая яплохая сотрудница. Ивообще янеимею права искать новую работу несказав обэтом ейлично. (Начто мой будущий управляющий только посмеялся). Доменя уволилось еще две девушки, которыхУМ отпустила без скандалов исразу выдала трудовую. Непонимаю зачто комне такое отношение, нофакт остается фактом. Рабочий день максимум 9 часов, хотя вплане пишется 8, либоже полный рабочий 12 часов, вплане соответственно 11, полчаса перерыв наобед. Холодно взале? Раздевайся, чтобы было видно форму. Которую кстати также покупают сотрудники засвои деньги изновой коллекции, 1к-2к поденьгам. Всеже, затакую зарплату, это неработа, арабство.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |