Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019

Возможно кому-то будет полезна моя история. Хотел работать в этой компании мастером по ремонту яблочных девайсов, судя по вакансии они набирали сотрудников. Но в этой компании не все так прозрачно.

Проработав многие годы на митьке мастером по ремонту яблочных смартфонов, увидев вакансию мастера по ремонту смартфонов решил попробовать трудоустроиться в эту компанию, подумал может будет больше клиентов.

Хвалиться не стану, но айфончики знаю от А до Я. Собеседования (Развод на обучение) начинается с первых минут...

Первое собеседование проводила девушка не очень опрятного вида и рассказывала как она стала много зарабатывать в этой компании...)))) Ещё говорит, что у них существует обучение для тех, кто хочет работать и при этом не умеет ничего (платное) , и бесплатное для тех кто уже владеет опытом работы.

При мне собралось около 6-7 человек работоискателей. Вначале расспрашивают всякую всячину (образование, опыт работы и т.п.) далее начинается лапша на уши о возможности много заработать.

Второй этап в этот же день: нас всех повела на экскурсию по кабинетам ( склад с запасными частями, даже показала как работает отдел логистики по приему заказов на ремонт, кабинеты с учениками и так далее) другая девушка с пирсингом на языке и очень громким голосом.

Опять рассказывала про очень хорошие заработки их сотрудников, про волшебные условия работы, ну думаю в рай попал ))))

Третий этап собеседования был на следующий день уже с молодым человеком с дырками в ушах (у каждого свой взгляд на свой внешний вид ). В этот день тоже ребят было 5-7 вместе со мной.

Опять началось все с возможностью много зарабатывать (обязательное условие - надо продавать больше дополнительного кроме ремонта самого гаджета). Начал можно так сказать экзаменировать пришедших работать мастерами по ремонту айфонов на умение продать человеку чего-либо не нужного, но того из чего состоит окончательный чек.

Многие из нас не были готовы к такому как продажи, и учитель сразу начал навязывать платное обучение стоимостью 9 000-12 000₽. Какой-то парнишка побежал оплачивать, кто не решил платить за обучение учитель сказал до свидание.

Мне и ещё одному парню он назначил ещё одно собеседование так как мы умеем ремонтировать смартфоны (он назвал это конкурс на бесплатное обучение).

Приехав в третий раз нас посадили вместе с учащимися за оплату и опять началось про возможность много зарабатывать, но обязательно продавая дополнительные услуги или товары. Потом нас (конкурсантов на бесплатное обучение, зачем мне учиться вообще, я айфоны закрытыми глазами собираю) посадили в центре класса и опять начались вопросы по продаже того или иного продукта с дополнительной продукцией. (Ничего не могу сказать плохого про большие продажи и заработка). Но блин))) Я пришел устраиваться на работу по ремонту смартфонов (и я это хорошо умею), а не продаж кресел и диванов... И нам всем было сказано, что мы не проходим на бесплатное обучение)))

Так как мы не умеем продать много не нужного... И соответственно предложил оплатить курсы... Вывод я сделал для себя один. Этой компании не нужны сотрудники по ремонту всевозможной техники, им нужен ученик оплативший обучение...

Дорогие друзья товарищи, если вы хотите научиться чему-либо это очень хорошо. Но только не в ЭТОЙ компании... Им плевать на вас... Им важно с вас получить за обучение...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании