Никнейм: Комплектовщик. (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2019

* Своевременные выплаты зп: вахта — 2 раза в месяц, официалы — 3.
* Корпоративный транспорт.
* Бесплатные /хоть и однообразные/ обеды.
* Если отработать в компании более вахты /или долго официально/, то можно узнать некоторые фишки, что помогут зарабатывать чуть больше.
* Коллектив. Иногда попадаются довольно приятные люди.
* Предоставляется выбор должности и графика.
* Общежитие.

* Слишком долгое оформление в отделе кадров.
* Набирают слишком много людей, большинству не хватает рабочих мест, из-за это порой происходят ссоры и даже драки.
* Системы обучения на рабочем месте нет как таковой. Если повезет, то старший вас к кому-то приставит. А там как повезёт: кто-то может действительно научить, а кто-то лишь воспользуется этим в своих целях. Из-за незнания потом новички влетают на крупные «штрафы».
* Дурацкая система «штрафов». Запрещено всё: нельзя сидеть, когда нет работы; нельзя ходить в определенных местах; нельзя есть и пить вне столовки и т.д. За «потери» вещей — тоже «штрафы».
* Для сборщиков появилось нововведение: теперь система распределяет, куда ты сегодня отправишься — сборка, раскладка, сортировка, приёмка, инвент, «коробки» и т.д. Каждый раз — сюрприз.
* Старшие смены могут блокировать людей по собственному желанию. Плюс довольно часто нет работы, случаются долгие простои /иногда почти половину смены/, а домой не отпускают.
* Выдают форму и обувь. Но за это потом вычитают из зарплаты. И часто нет нужных размеров.
* Общежитие скорее минус — списывают 180 рублей в сутки, но в комнатах живет по 8–10 человек. Условия жуткие — почти во всех общагах грязь, холод. Несколько раз травили тараканов и клопов, не пуская в общагу людей после ночных смен.
* На самих складах тоже холодно зимой. И безумно душно летом /особенно на мезонине/. От сухости и пыли трескаются губы и кожа на руках, чешутся глаза. А от «питьевой» воды потом болит горло.
* При входе на работу и при выходе собираются огромные очереди в раздевалке. Осмотр проходит долго. Нужно раздеться до нижнего белья, вытрусить вещи и обувь. Некоторых это неприятно шокирует. С собой запретили проносить некоторые сладости. Ручки, ножи канцелярские, прокладки, платочки и т.д. — обязательно должны быть простикированы. И это сильно задерживает очередь. Телефоны или клатчи можно сдать охране. Но на деле охрана почти не обращает внимание на то, кто и что кладет/забирает. Остальные вещи нужно оставить в раздевалке. Иногда бывают кражи. Но отследить по камерам, которые есть в раздевалке, кто и когда это сделал — задача невыполнимая, вам просто не дадут это сделать, гоняя с одного блока на другой.
* Расценки на пики меняются очень часто. В основном понижаются каждый раз. И даже зная свою выработку, всё равно невозможно прикинуть, сколько ты получишь — ни разу ни у кого ожидания не совпали с реальностью.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании