Зпвсегда вовремя, двойная оплата впраздничные дни, оф. трудоустройство, мед. книжка засчет компании, иногда премии.

Проработав вкомпании достаточно долго можно сказать, что работа несамая плохая, новсеже неочень. Заэти годы яуспел поработать согромным кол-вом директоров, все друга подсиживают исливают! Давозможно всегда была ибудет борьба заместо под солнцем, нодля обычных сотрудников-это головная боль. Тытолько привыкаешь кправилам одного управляющего, как онуходит иприходит новый. Это порочный круг! Тебя все время дрочат застандарты все кто могут (директора, мс, замы) носами этого они никогда несоблюдают! Даивообще если тынелюбимчик, тотебе неочень сладко придется. Тебя небудут слушать, считаться стобой тоже неособо будут, если составляют расписание, тотвое конечноже неучтут. Коллектив тоже невсегда самый лучший, часто меняется. Никто нелюбит выполнять свою работу ответственно. Карьерный рост возможен, ноесли тысчастливчик или любимчик директора. Последний директор скоторым яработал была... если унее нет настроения (аего почти никогда нет), товсем просто полная .... Она будет ходить иорать иненавидить всех. Также она все время собирала сплетни иесли тысней неделишься информацией личной, тосчитай тыникто для нее, просто раб, нижди уважения! Засвоимм часами нужно очень слидить ивсе записывать, потому что часто случается такое, что ихмогут непроставить! Если работать очень мало инедолго, товполне рекомендую. Ноесли тыхочешь развиваться, тебе надо быть кремнем, чтобы выдержать это все!