Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Их нет

Упаси вас бог пойти сюда работать! Это настоящие мошенники из 90-х, причем, очень хитрые и подлые, жантажирующие сотрудников и пытающиеся соблюдать вид внешний вид законности.

Находятся на Пискаревского 25, на отшибе мира. По сути это не холдинг, а малый бизнес - всего в "холдинге" работает от силы человек 50, включая офис и небольшой технопарк из старых разбитых грузовиков. В самой компании господствует дичайшее хамство - начальники с подчиненными обращаются, как со школьниками, вкупе с личным культом директора-царька, что в какой-то момент начинает напоминать тоталитарную секту. Сам директор - упитанный боровок, сынок какого-то номенклатурного папы, будто сошедший с советских карикатур о буржуях.

При поступлении на работу оформляют по гражданско-правовому договору с кучей "нюансов", набранных мелким шрифтом. Например, если вы уволились до окончания испытательного срока (это аж три месяца), с вас по договору снимают неустойку аж 50%. Это означает, что 50% снимают с той суммы, которая уже была выплачена, то есть при увольнении вам не заплатят практически ничего.

Помимо этого заставляют работать по выходным, чего на собеседовании, конечно же, не сообщают - заставляют брать с собой телефон, отрабатывать клиентов, формировать логистику и проч., то же самое касается праздничных дней. Об оплате переработок речи вообще не идет.

Помимо этого существует куча разнообразных маразменно-тоталитарных тренингов и "лекций" - каждый день по часу рассказывают о том, как зовут лошадку, которую держат от имени дорого директора в зоопарке и т. д. Потом по мотивам "обучения" заставляют сдавать экзамены (два экзамена всего в течении испытательного срока) и штрафуют, если экзамены не сдаешь. По 10 тысяч штрафы достигают. О том, что практика штрафов в России официально запрещена, эти оборзевшие ребята, видимо, вообще не слышали. Раз в неделю после работы заставляют задерживаться на отдельный "тренинг", который ведут ничего не соображающие в этом деле люди, но "оставаться" все равно надо.

Кстати, насчет штрафов. Директор самолично назначает штрафы тем, чья работа ему по какой-то причине не понравилась. Просто на офисную почту приходит сообщение (видят все сотрудники) - столько-то минусов тому-то.

Помимо этого - какая-то совершенно безумная система контроля. Даже в туалете висит табличка "ведется наблюдение ради вашего же блага". В туалете, прямо над унитазом! Каждый день нужно расписываться в табличке во сколько ты пришел вовремя. Обеденного перерыва нет - нужно очень быстро пожрать в теч. 10 минут и галопом бежать обратно. Проносить еду с собой на рабочее место запрещено.

И совершенно феерическая "корпоративная культура" с обязательными банкетами и пьянками, во время которых боров-директор публично унижает сотрудников - например, произносит "тосты" в духе "а вот у этого полшестого давно, у него уже не стоит" и т. д.

Остальное руководство директору под стать. На подчиненных показывают пальцем, обращаются с первого момента на "ты", фразы в духе "а ЭТОМУ тоже зарплату надо"? являются нормой. Во всех отделах царит постоянный нервяк, клиническое хамство и дедовщина.

При принятии на работу заставляют принести трудовую книжку, хотя и оформляют по гражданско-правовому, и потом таким образом шантажируют - заставляют подписать бумажку, в соотв. с которой они тебе больше ничего не должны. Если трудовой нет, то шантажируют деньгами - мол, вообще ничего не заплатим, если такую бумажку не подпишешь.

Это просто совершенно оборзевшие от безнаказанности сволочи. НЕ ИДИТЕ ТУДА НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ! В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ПОТЕРЯЕТЕ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ЗАРАБОТАЕТЕ! УНИЖЕНИЯ И ХАМСТВА В СВОЙ АДРЕС ПОЛУЧИТЕ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании