Нет.

При трудоустройстве говорили, что компанию разгоняют, прокачивают, нанимают лучших людей срынка, нежалеют сил иденег. Интересные задачи, Обучение, курсы английского, дмс. Мечта! Пофакту: Кто хочет учиться, тот сам учится Английский отменили. ДМС можно пользоваться только вслучае болезни, бессимптомный болезни ипрофилактические осмотры засвой счёт. НОэто ирядом нестоит сорганизацией самой работы. Полный хаос, ругань ипереходы намат между сотрудниками. Неработающие сервисы, отсутствие внятной стратегии, задержка сроков. Все это выливается впереработки, жуткую загруженность хаотичной работой всех подразделений. Результаты соответствующие. ЗПневыше рынка, аусловия можно найти иполучше. Лифты всити боль.