ЯработаюHR вскайинг уже больше 3-лет. Кого только неповидала. Приходят различные люди, внадежде что удаленная работа это лежание надиване захорошую сумму вмесяц. Очень трудно найти стоящих, уверенных играмотных специалистов, ноунас получается. Мыответственно относимся кподбору кандидата, ксоблюдению регламентов иправил. Зато, текто остаются, вырастают сбешеной скоростью. Для нас также важны комфорт идружелюбие внутри отделов, несмотря нато, что 90% сотрудников работают удаленно, связь поддерживается практически каждый день. Кому как немне, понятен рабочий процесс изнутри. Да, здесь нет места ленивым, ноработящие иразвивающиеся люди, получают хорошие бонусы ипоощрения. Небойтесь пробовать себя. Часто, место, которое неподошло одному, оказывается работой мечты для другого.
Мыулучшаем рабочий процесс каждый день.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |