Пишу
отзыв, потому что вижу много необоснованного негатива. «Кругом обман, задерживают зарплату»... Работаю около двух лет, и ни разу не сталкивался с такой проблемой. Компании интересно мотивировать сотрудников своевременной и справедливой зарплатой. И тем, кто увольнялся, расчет давали без задержки.
Другой вопрос, если сам менеджер не приносит прибыль. Судя по негативным отзывам, ребята, их написавшие, путают работу «менеджера по продажам» с «продавцом-консультантом». Это совершено разные понятия. Мало просто разбираться в номенклатуре, консультировать клиента и уметь пользоваться ПК – это всего лишь инструменты для работы. Настоящая работа менеджера – привлечение и удержание новых клиентов, выстраивание таких отношений, чтобы при следующей потребности первая их мысль была «Позвоню Алексею, он точно мне поможет». И другим менеджерам клиент уже не звонит, потому что уверен, что Вы лучший. Вот что такое работа «менеджера по продажам». А если Вы привыкли работать как продавец консультант в магазине бытовой техники, то Вам здесь покажется трудно. А теперь постарайтесь вспомнить имя последнего продавца консультанта в каком-нибудь магазине бытовой техники, который Вам что-то продал. Как его звали? Меня мои клиенты знают по имени, и если их спросят, у кого они покупают металл, они, не задумываясь, назовут моё имя. В этом разница. Решите, кем хотите работать: «менеджером по продажам» или «безымянным продавцом консультантом». В НПК «Специальная металлургия» четко прописано: требуются «менеджеры по продажам» а не «продавцы консультанты». Никого не хочу обидеть, просто четко понимайте разницу между этими профессиями.