Никнейм: Noname (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Декабрь 2018

Нету

t9 спасибо
Вообщем всё стандартно резюме отправил по вакансии и далее пригласили на собеседования и вот тут и начался самый треш.
Сказали, что нужно заполнить анкету соискателя и новых анкет просто стопка....
Вообщем вам придётся потратить минут 20 заполняя анкету с согласием на обработку и передачу персональных данных, далее началось само собеседования и было всего 2 вопроса , почему наша компания и что хотите узнать о компании...
Следовательно, можно сделать вывод, что ко мне или к вам как к работнику у них интереса никакого нет и ваши личные навыки или какие-то профессиональные навыки которые указаны у вас в "резюме" проверять никто и не хотел, вообще очередная видимость работы отдела кадров, так как при наличии полного "резюме" вам необходимо заполнять анкету-соискателя тем самым создавать видимость работы отдела кадров и выполняя их план, советую даже не ездить и не тратить свои деньги и время.
Вывод: Работники им не нужны на должность выше уборщика и кассира, из моих вопросов про з/п и график выяснилось, что зарплата серая, с графиком по 14 часов

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании