Плюсы? нуесли только коллектив.

ВСЕ надо улучшать, авчастности нормальное отношение ксотрудникам! Руководство вообще класть навсех ивсе хотело, кажись хотят компанию топродать иимвсе равно что происходит. Основатели даже нездороваются, даже если сним начинаешь влицо здороваться. Компания полное дно вообще. Такого чудовищного иотвратительного обращения ксотрудникам невидел давно. После прихода нового коммерческого директора избелорусской компании АРТОХ все стало настолько плохо, что читая комментарии сотрудников изтой компании начинаешь находить тоже самое иусебя вкомпании, снижении ЗП, увольнение старых менеджеров кто много получал инаих место инаихЗП брать сотрудников 23 сотрудников ... откуда-нибудь, кто согласен работать за2530 тысяч рублей. Иэто какбы мыживем вгороде, где средняя выплатаЗП равно 42700 рублей?))(комментария сотрудника оработе вАРТОХ: Работа вАртоксе полное разочарование. Если хотите получить максимальную загрузку при мизерной зарплате вам сюда. Начальство улыбается, делая при этом гадости. ). Точто делает компания скаенг это здорово, онлайн обучение, своя платформа итд, нотокак обращаются с сотрудниками-печаль. Вмакдональдсе люди получают больше, чем там! Навопрос почему столько мало платят, руководителя говорят, что компания неготова платить больше. А, нуясно, компания в20-ке рейтинга форбс, всем хвастаются как они деньги гребут лопатой_но вот платить больше 30 увы немогут. Говорюже, ДНО, анекомпания.