Отзыв о компании Ситилинк
Подписаться
Добавлен: 13:25 13.12.2018
Другие названия: ООО "Амариста" (ООО "Нерисс" до октября 2011)
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:  citilink.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тольятти, Ярославль, Уфа, Тверь, Ангарск, Кемерово
Телефоны: (495) 780-20-02
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 149
Описание деятельности:  Ситилинк электронный дискаунтер


Никнейм: В******р В**********ч (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2018
Количество просмотров: 730

Положительные стороны





Отрицательные стороны

Напишу по горячим следам. Пока не утихла моя ярость. Вчера 12.12.2018г звонок от менеджера по персоналу компании Ситилинк,Кирияк Анастасии.Поговорили.Ответил на вопросы. Назначили собеседование с руководителем, Иногамовой Гулией. Через несколько минут еще звонок, несколько уточнений. На том и порешили, собеседование 13.12.2018г. в 11-00.От меня далековато даже само метро Черкизовская, другой конец Москвы. А там от метро еще автобус и пешком. Сегодня приехал, жду. В письме со схемой проезда было указано, что встретит менеджер по персоналу. Звоню Анастасии. Та говорит, что сейчас все выяснит. Через несколько минут она мне перезванивает. Конечно, дико извиняется. И говорит, что руководителя нет на месте, и что она меня об этом забыла предупредить....Все конечно вежливо, тут претензий нет. Говорит, что нужно перенести собеседование, но даты у нее нет. Я так же вежливо говорю, что ничего делать не нужно. Спасибо и досвидания. Итог: 3 часа потраченного времени. Выводы делайте сами.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться