Отзыв о компании Компания RM
Подписаться
Добавлен: 17:34 05.12.2018
Другие названия: РМ Расходные материалы ,ProfiLine
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  rm-company.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 151-27-63
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 21
Описание деятельности:  Продажа расходных материалов для принтеров и сканеров и тд 111141, Москва, Кусковская ул., д. 27, к. 1


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018
Количество просмотров: 231
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Они же ООО Компания Профилайн. З\П выплачивается полностью и вообщем то время. Хотя не законные штрафы порой пытаются применять ..(( Вообщем то и все !!!



Отрицательные стороны

Будьте готовы, что заключать трудовой договор с вами в этой "конторе" спешить не будут ..меня после регулярного "пинания", трудоустроили только через 2 месяца !...других менее активных сотрудников еще позже, а были и такие кого просто уволили без оформления. Соответственно трудовое законодательство во многом не соблюдается, зарплата серая! Сложилось впечатление, что в компании приличное количество "профнепригодных начальников" ни за что не отвечающих, но требующих регулярных отчетов по проделанной работе,а затем эти отчеты не читающих ...поэтому в следующий раз (буквально завтра или послезавтра ) вы будите вынужденны снова отчитываться по этим же вопросам..бред))) Это очень мешает работе и демативирует!!! Как выяснилось, компания не отличается стабильностью. Царит хаос в работе и сумбур в решениях руководства. Перспектив ждать не стоит. Если у вас есть другие варианты трудоустройства - советую не связываться!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Н*****я2019-09-02 11:42:49
Нам очень жаль, но вероятно Вы не вникли в условия приема на работу... Трудоустройство происходит сразу, но по желанию сотрудников могут сделать отложенный прием на работу, если человек хочет вначале вникнуть в рабочий процесс и свои обязанности прежде чем сделать финальный выбор в пользу компании.
Все условия сотрудничества оговариваются на собеседовании и потом строго выполняются работодателем.
Ваше мнение относительно работы руководства крайне субъективно. Для эффективной работы, принимающиеся решения должны отвечать прежде всего интересам компании.
К сведению, из более 100 человек, работающих в организации на данный момент, подавляющее большинство трудится уже много лет и не собирается менять место работы.
Подписаться