Первая причина доверие исамостоятельность вработе, твои идеи поддерживают идают советы для кратчайшего достижения. Неформальная атмосфера была слегка непривычна (я6 лет проработала вфинансовом секторе смаксимальной подчиненностью), потом наура. Мои фотки вдомашних тапочках раздражали моих бывших коллег) афото впледиках пленило ихнавсегда)
Чувствуется необходимость выстраивания бизнес-процессов, ноэто немудрено, компания растет потри раза вгод, асейчас ориентир вырасти впять раз.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |