Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Стартовая зарплата $320
Текущая зарплата $510
Дата увольнения: Ноябрь 2009
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Очень хорошоший, дружный коллектив, удобный график работы, располажение работы недалеко от дома

Проработала в этой конторе 2 месяца сбежала оттуда, и не жалею об этом. Поражаюсь куда же смотрит СЭС, налоговая, прокуратура, и депортамент по трудовым отношениям! Продавцы работают с пищевыми продуктами, но ни одна торговая точка не оборудована стационарным подводом воды. В итоге приходилось наливать воду в туалете в ведра или в бутыли, на все необходимые нужды. А еще заставляли натирать ванны с мороженым при опустошении на 2/3 до зеркального блеска салфеткой!
Организация рабочего процесса нулевая! Такое ощущение, что в офисе никто не за что не отвечает, ждать заказов на расходные материалы приходилось по нескольку недель. А требования к порядку и обслуживанию запредельные. Вот и приходилось импровизировать как могла!
Нарушения трудового договора и ТК каласальные!!! Несмотря на четко установленные правила регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем нарушения трудогого договора со стороны работодателя бесчисленное множество! например выдача ЗП на руки хотя в трудовом договоре четко написано, что деньги должны начисляться на банковкую карту, в строго установленные сроки, так же нарушением этого пункта является постоянные задержки ЗП и неполные ее выплаты несмотря на все установленные и закрепленные договором и другими документами ставки, оклады и надбавки! С ноября нам вообще отменили все надбавки, оставив только клад и проценты от продаж, но об этом мне стало известно только при очередном получении моей ЗП при выяснении причин оередной недоплаты в офсе, несмотря на то что пункт 7.1 договора четко гласит , что ВСЕ ИЗМЕНЕНЯ КАСАЮЩИЕСЯ ФИНАНСОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ ФИКСИРУЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ. Не смотря на это никих дополнительных соглашений между мной и работодателем подписано не было. За то время, что я проработала в этой фирме, ниразу не удавалось добиться правды, сплошной обман повсюду, то скажут что где то ошиблис при начислении ЗП, то что то не посчитали, а то могли вообще недостачу высосвть из пальца и повесить на любого сотрудника. В итоге написала ПСЖ. При расчете со мной мне так же не была полность выплочена вся пологающаяся мне недоплаченая часть за эти 2 месяца! Сейчас работаю в нормальной компании, где по крайней мере нормально соблюдаются все финансовые отношения. А вам уважаемый Д.Е. Бровин и вся его свита, хочу дать хороший совет. - Времена лихих 90х давно прошли и пора перестраиваться на современнные правила ведения бизнеса, а то растаете на рынке как ваше мороженое!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании