Никнейм: Олег (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения: Январь 2013

Люди понимающие все таки есть. В определеные моменты складывалась ситуация, что только на духе единства работают люди. Нужно взять выходной срочно, без проблем. Ранее была хорошая традиция совместного корпоратива, когда все вмести, потом она исчезла, былобы неплохо ее вернуть, сотрудникам это нужно. Отношение к дисциплине по сравнению с другими аналогичными компаниями человеческая.

В компании нет управленца. Хотя в определеный период он был. Руководящее звено пытается сделать много, но не всегда это получается. Если приходить на работу для начала своей трудовой жизни, это будет хорошая школа жизни, где Вы научитесь многому. Денег Вы в компании не заработаете. Будь простым сотрудником, будь руководящим звеном, причину урезать найдут. Человеку прийдя из вне будет тяжело адаптироватся к ведению бизнеса, даже если он работал в аналогичной структуре. Соц. пакета нет. Очень часто меняються руководители отделов, иногда даже не замечал их очередность. Были профессионалы, бывали просто так...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании