Никнейм: менеджер (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2017

Директор по продажам, у которой многому можно поучиться, в первую очередь собственникам и руководству. Только вот вроде как она уже ушла. Без нее КРАХ!!!

В развитии собственники не заинтересованы, ресурсов на развитие нет, планирования и стратегии тоже. Уровень развития и манера общения у руководителей примерно как на рынке у Киевского вокзала, мат-перемат из уст женщины в образе матрешки - кошмар на всю жизнь!! Заработать норм з\п невозможно, потому что товара на складе нет, и средств на него тоже нет, и с Китаем налаженных контактов тоже нет. Нет даже закупщика!!!! Качество собственной торговой марки наиужаснейшее, конкуренции не выдерживает никакой, а цены просто космос. Офис в здании, которое отапливается весьма условно, горячей воды нет, в туалет вместе с нами ходят дальнобойщики, которые там и моются, и прочие свои проблемы решают. Официальная зарплата 20 тыс руб. Если пойдете на собеседование, сами все увидите. И не верьте натянутой улыбке черной женщины с нарисованными бровями, врет и не краснеет. А потом еще и крайним оставит и во всех смертных грехах обвинит. А другой руководитель, от которого зависят все решения, ходит на работу с регулярностью 2-3 раза в месяц примерно по полтора часа. И не делает ровно ничего. В самый разгар сезона пустой склад. И так каждый год!!!! (Ранее компания гордо называлась "Сильвер Тойз"). Если интересна стабильная стагнация на голом окладе в неблагополучных условиях - то это самое оно.
Гиблое место!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании