Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2008
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны начали появлятся с приходом сотрудников Лебедянского, но "господин" Герюгов решил, что они его обманывают и обваровывают и убра ал их

Воруют все и везде. Мне довелось поработать и в Ростове и в Москве, так что могу с большой уверенностью сказать, что воруют все, особенно сотрудники, которые давно работают в компании и к кторым у Герюгова просто напросто замылены глазки (такие как административный директор и финансовый директор).
У Герюгова принцып работы прост: взять деньги из кассы, пойти побухать, покурить и трах.... кого-ниудь из работниц!!!
Ну а сколько "одаренных" личностей работает по 19л направлению: что Москва, что Ростов - даже экспедиторы не боятся в наглую воровать бутыля, наливать провтую воду из под крана и продавать их клиентам по цене Архыза. Что тут говорить, если руководит данным направлением человек, который ничего не понимает в продажах, зато умеет хорошо ублажить Герюгова!!
Ростов - это отдельная песня. Герюгов думает, что на Юге все хорошо, и не подозревает, что директор ТД и финансовый дректор строят себе дома на его деньги. Логисты и механики, покупают новые машины (дорогостоящие), интересно на какие это деньги.
В Краснодаре отрывается фирма, через которую просто напросто обналичиваются деньги в обход Герюгова и делятся между руководством Ростова.
Что можно говорить о фирме если у самого хозяина фирмы в офисе Москвы из кабинета укралы ноутбук. И это при том, что он заявляет, что разогнал всех воров, наверно не тех разогнал!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании