Никнейм: О**г (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018

Нет. Их просто НЕТ

Я отработал в Термакате год менеджером по продаже расходных материалов для плазменной резки металла. Уволился, после постоянного ежемесячного увеличения плана по продажам с бешеными штрафами если его (план) не делать. Поднимать стали после 3-х месяцев работы план ежемесячно на 40-70 % это жесть ))).

Но я пишу по другой причине, прочитал предыдущий пост от одного из директоров Термаката, что они "бонусы" на заводах не платят. Ребята брешут и не краснеют.

У меня из моих 90 клиентов - наверно 80 все сидели на интересе. А по другому никак, во первых сами наши директора заставляли всех клиентов на бонус сажать, да и качество не ахти было. Без бонуса -клиенты тупо сливались. А тут мотивация вытаскивала ситуацию, и когда качество хромала, они просто закрывали глаза.

Также в план ставили продавать не менее 2-х китайских источника плазменной резки (термакатоский бренд). Не продаж источники - сразу штраф -50% от премии от продаж. Ладно были бы отличного качество, как Гипер или Термалы, так эти полное ггг. Китай самый ужасный, всем кому не продавал - все потом звонили и ругались. Самому было тошно такое втюхивать)))

Так что не чешите, что Вы такие все пушистые. Как клиентов "подмазывали", так и своих работников "кидали". Жадные владельцы, поэтому у Вас такая текучка!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании