Никнейм: Менеджер (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Во всех ресторанах очень крутой линейный персонал.

ЗП 40.000 за 160часов хааа, за 172 часа вы получите 37000. Все начинается с оформления вас будут пытать, когда вы собираетесь рожать, далее экскурсия в ресторан- на вас зfбьет директор и просто кинет стоять и смотреть. Рабочий процесс- сдала все быстро, далее пошла стажировка непосредственно на менеджера и вот тут пошел трэш. Мне прикрепилли наставника, который сам ничего не знала, даже элементарного и все, что она могла, только орать матом и унижать. Остальные менеджеры, кстати тоже о рабочей этике не слышали. Далее вообще весело, сдала я теорию и вроде бы должна сдать практику, но нет-месяц забиваю дырки по нехватке персонала. За это время- в свой больничный выходишь, естественно больничный прогорает, так тебе еще и угоржают статьей. Неадекватный кадровый отдел, который позволяет себе оскорбление отдельная тема! Может в YUM не так, но в ЗНАК понабрали. Директор ресторана- пустое слово, которого никто не уважает и правильно, амеба! Хотите, чтобы вас унижали по возрасту, семейному положению и религии- это для вас! Ощущение от компании отвратительное, никому не буду советовать!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании