Никнейм: Менеджер (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Не знаю , думаю нет

Я такого не видела ни на одном собеседование.
Позвонили , приехала в кадры на собеседование. Встретили молодые дамы очень высокрменые явно не настроенные на встречу. Заполнила анкету. Таких там было 3 ( как я). Со всеми такое поведение. Девочки из кадров совсем видимо не в курсе как нужно себя вести с кандидатами. ( эт уж отделаны тема). Собеседование: не побоюсь сленга "шмон документов" особенно трудовой , иначе не назвать. Уточнили всю родословную и заново вернулись к изучению трудовой ...... ладно это проехали. Дальше начались вопросы по их вакансии и по их ресторану .... якобы зачем и почему сюда ?! Ок прояснила. Но нет ответ не подходящий .... все же волнует вопрос почему именно сюда ??? В чем причина ?? Что здесь нашли хорошего??? И бла бла в этом духе.
Долго беседовали .... нет никак .... не сломить молодую особу из отдела кадров.
Новый вопрос возник, мое отношение к личностям из СНГ ( не русским скажем прямо ) если учесть что я сама не русская. Интересно как я к ним отношусь ?!
На странный вопрос был соответствующий ответ.....
вообщем через час всего это действия спросили когда я готова выйти. Завтра ! Ни вопрос я готова завтра ! Ответила.
Решили они подумать и посовещаться.
Я вышла снова жду ( и сама думаю : куда я мля...... попала ?! Отбили все желание изначально , а сейчас и подавно.)
Итог. Сейчас у нас проверка , сказала мне все та же молодая , высркомерная особа ( кстати так она и не представилась за весь период переговоров). Ожидайте звонка.
Вообщем мое мнение. Если хотите что бы вас считали за «Никого»... это мягко . То возможно Вам повезёт и вы начнёте своё плотное сотрудничество. А я конечно же желаю всем добра. И ни ногой ни в ресторан устраиваться ни как посетитель. Увидела все так сказать из нутри.
Всем успехов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании