Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

бывают иностранцы, бывают актеры (много известных, куча историй смешных накопилось), бывают невротичные личности и т п. Общение с людьми в принципе (если это плюс).

Глава 1. Введение.
Первое, что представляется, при попытке устроится на работу - формальная и псевдосерьезная форма с тобою взаимодействия администратора. Он серьезен и дает тест на знание игр, платформ, музыки, кино и даже режиссеров в разных областях кино.
Однако, если знаний хватает, начинаешь просекать, что ему все равно что ты там мелишь. Гадар - "Красная шапочка" или Паланик "Солнечные тюлени" - плевать. Это настараживает. Значит, берут кого попало. Со мной, к слову, работал даже постоянно укуренный диллер, четко уверенный, что его компания мне интересна. Ну, да ладно. Тебя приняли. Дальше
Глава 2. Оставь надежду всяк сюда входящий
График работы 2\2 по 12, 13 часов. 13 по выходным. Закрытие по будням, кажется, в 12 и никого не волнует где ты живешь. Есть 3 типа хомосапиенсов, которые обуславливают диктат. Первый - админ. Меняются эпически редко. Средний срок работы - 5 лет. Главный парень на селе с ЧСВ выше перевернутой по горизонтали восьмерки. Видит в тебе функцию only, говорит что делать. Ответы типа "зачем" или "уже" не приемлит. Видимо, производятся селективно на специальных фермах в подвале Европейского. Он же выдает зарплату и штрафует. Аки бог. Штрафы - тема отдельная и болезненная как геморой 3ей стадии, с учетом зарплаты в 10-15к.
Следующий тип - "замин" или заместитель администратора. Как правило бегает и поддакивает за оным. Назначает твой график работы, обеда, в какой отдел сегодня тебе идти и как правильно что расставлять. До эволюции в админа, ЧСВ выше вышнего, но контакт возможен. Сейчас (зовут Иван) админ в Европейском - преобразованный из замина в админа. Произошло это как раз когда я там работал. В младенчестве был непрошибаемым твердолобиком, а став админом мгновенно отрастил ряху и все остальное по привелегиям. Так что готовь карвалол, вазилин и седативные.
Ну и, наконец, третье, редкое сословие - деректор. Появляется пару раз в неделю, наводит шороху и дематериализует своим божественным взглядом, давая прилюдно (обязательно) жОсткой вздрочи админу прямо в торговом зале. Выглядит это все мерзко. На глаза лучше не попадаться. С предложениями о качестве работы предприятия не соваться. Выслушает, улыбнется, а потом скажет админу, что много умных слишком развилось, за что админ потом, в приватной беседе, будет ездить по ушам.
Касательно низшей касты, то есть, в прошлом меня и, в теоретическом будущем тебя, сказать стоит следующее. Люди попадают туда исключительно случайно. Как правило вообще не имеющие отношения к игровой индустрии, музыке и, тем более, литературы. Потому что мало неудачников за 10-15к пахать. Встречаются разные. Есть непробиваемые тупари. Есть исключительные экспонаты (Уникальный чувак. Гений теоретической математики. Сдружились железно), но тут уже тервер, чем закономерность, скорее.
Глава 3. Клиентство.
Встречаются, естественно, совершенно разные представители культур, этносов и благополучия. От чОткой-в-натуре-гопоты (без шуток), до гламурных кис, которым приходится по полчаса объяснять почему нельзя запустить диск от плэйстэйшн на xbox. А потом слушать, что ты недоделок и магазин ****** и что ты пытаешься ее кинуть.
P.S. Работая в европейском, естественно, очень дорого питаться. Поэтому подойдите к админу в первый день работы и (абсурд) САМОСТОЯТЕЛЬНО ТРЯСИТЕ ЕГО на тему где дешевле. Администрации на вас плевать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании