Другие названия:LAMODA Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: lamoda.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Ижевск, Кемерово, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Челябинск
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:157 Описание деятельности:
LAMODA - это интернет-стартап в индустрии моды, создающийся при поддержке ведущего европейского интернет-инвестора "Rocket Internet". Rocket основан тремя братьями Samwer, которые успешно создали такие компании, как Ebay Европы, eDarling, и Groupon International. Наш новый проект LAMODA.ru стремится стать интернет-магазином номер один для обуви и модной одежды в России.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:185
Полезность отзыва:
3 - 3 = 0 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Хороший коллектив!
Отрицательные стороны
В компании Купишуз я отработала почти год. Обещаний было очень много.Изначально шли на график 2/2 день,тогда как в договоре была указана пятидневка. Буквально через некоторое время поменяли на сутки трое,хотя уверяли,что ночей не будет(ночные смены не оплачиваются). Переехав на новый склад в Быково график опять сменили на день/ночь,отсыпной,выходной.Биологические часы начали отказывать уже через три месяца. Ко всему этому очень плохое отношение руководства и менеджеров к сотрудникам склада.К людям не прислушиваются,не идут навстречу и вообще за людей не считают,за спиной называют "овощами". При двенадцатичасовом графике урезали до минимума перерывы и убрали пол часа обеда.Сам склад по сути "консервная банка" и перерывы положено каждые два часа,по 10 мин.,как на других складах.Запретили проносить на склад сигареты и телефоны. У многих сотрудников дети и телефонные звонки необходимы в течении всего дня. Отдел кадров отдельная песня. Теряют документы и справки. Неправильно начисляют зарплату,которая и так вовремя не приходит. Про премию вообще история умалчивает,как её начисляют,тайна за семью печатями. Ещё добавлю,что детям сотрудников не удосужились подарки на Новый год дать. Женщин с 8-м марта не поздравили. Вообщем,весь беспредел творящийся в этой компании не опишешь кратко,даже одного дня не положительных рассказов не хватит. Я очень рада,что покинула эту компанию. А если вы хотите экстрима,приходите работать в Ламоду и успокоительных побольше возьмите на всякий случай. Удачи.
Директор! А что это то ты хамишь женщине? Или ты думаешь жить вечно или считаешь себя небожителем? А ты не думаешь урод что несколько человек - бывших и действующих работников скинуться на "процесс лечения физическими методами" тебя или представителей администрации? Тут хватает недовольных вполне. Открою секрет - в Москве за 1000$ тебе вполне переломают ноги и опустят в подворотне. Так что веди себя сдержаннее, а то у меня так и чешется собрать маленький фонд и подарить тебе радость!
P.S. Рекомендую этой осенью и зимой следить за собой, смотреть по сторонам и быть осторожным! Жди, сука!
Директор по логистике , даже отзывы и даже отрицательные не настолько плохи, как Ваша реакция на них. Во всех отзывах всё, что написано - всё правда. Людям, которые пишут отзывы простительно, т.к. они имеют полное на то право! А вот профессиональному управленцу писать ответы, содержание явные "подколы" - это не профессионально. Потому и верно пишут - "рыба гниёт с головы". Держите удар, раз уж Вы сами понимаете сколько за вами (компанией в целом) косяков. Удачи!
Я почитала другие отзывы и ваши ответы,честно признаюсь я удивлена. Видела ваш послужной список и сколько у вас образований,но простите спорить так с ушедшими сотрудниками не делает вам чести. Я была лучшего о вас мнения.
Уважаемый директор по логистике,я работала у вас на совесть,ни одного прогула,ни одного опоздания и на больничный даже не ходила,я даже не возмущалась. Я просто написала своё мнение. А работу я уже нашла под свои биологические часы. Спасибо за внимание. P.S.: Вы бы лучше складу и сотрудникам побольше внимания уделяли,а не нашим плохим комментариям.
1. Приносим свои извинения за тех сотрудников, которые не сообщили Вам о возможных графиках работы. К сожалению компания не может подстроиться по Ваши биологические часы. Перевод на другой график работ связан с производственной необходимостью. Если он Вас не утраивает - Вы приняли правильное решение.
2. Отдел кадров уже работает намного лучше.
3. Некоторые получают премии больше чем оклад и очень довольны. Премии понятны всем. Если Вам они не понятны - вы могли бы обратиться за разъяснениями. Если кому-то не разъяснили, некоторые сотрудники обращаются ко мне и все становиться понятным. Вы видимо относитесь к тем сотрудникам, которые только возмущаются, но реально отработать или выяснить проблему - не готовы.
4. Про 8 марта и Новый год уже писали и извинялись. Возможно это Вы же писали. Или если Вам нечего писать - вы просто слова других вставили.
Желаю Вам найти работу соответсвующуую Вашим биологическим часам.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании ""Купишуз, ООО""
P.S. Рекомендую этой осенью и зимой следить за собой, смотреть по сторонам и быть осторожным! Жди, сука!