Никнейм: Столяр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2018
Дата увольнения: Сентябрь 2018

их нет

Цитата: "новое руководство, новый формат управления, новые подходы, автоматизация проектов" - означает, что владелец компании (производитель колбас) лучше других (профильных мебельных специалистов) знает как что делать. Цитата: "На фабрику поставлено современное немецкое оборудование" - правда, подтверждаю, жаль что лишь часть. Цитата: "работают опытные немецкие специалисты" - означает, что за людьми теперь наблюдает немецкий жандарм. Цитата: "Также создаётся новая квалифицированная монтажная группа быстрого реагирования" - куплена хламо-газель и на нее наклеена реклама. Монтажники на сегодняшний день уволились, поскольку их кинули по деньгам. Цитата: "Мы перешли на производство по европейским технологиям. Мы используем лучшие ресурсы, и мы исправили все возможные недочёты. Ester-M сегодня - это быстрая работа и немецкий стандарт качества" - нет конструкторов-меняются раз в месяц, столяры как расходный материал, монтажники ушли, на средних руководящих должностях абсолютно некомпетентные люди не знающие ни технологий ни принципов ни процессов, зато с длинными языками. За последние пол-года после внедрения немецких стандартов не сдано адекватно ничего! За пол-года! Вот это я понимаю - немецкий стандарт качества.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании