Никнейм: Специалист (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Зарплату платят.

Типичная сетевая компания, «совок» во всем великолепии.
Есть свои пенсионеры и «подполковники», слабо подготовленные для работы в этой сфере. Руководство в теме электроэнергетики «плавает», не хватает знаний и понимания, как работает сетевая компания. Существуют они за счет госконтрактов по новому строительству.
Инвентаризация, проводящаяся ежегодно, не избавляет от задвоения объектов. Инвестиционная программа не выполняется. Кроме перечисленного, могут похвастаться и солидной дебиторской задолженностью перед
подрядчиками.
Что касается самой работы, то категорически не советую даже рассматривать устройство в филиал Центральный – быстро пожалеете, что вообще на что-то рассчитывали. Там процветает круговая порука и «сватовство», хорошо устраиваются только «свои» люди». Жена зама главного инженера ходит в бухгалтерах. А сам главный инженер и его зам всячески ставят под сомнение свою добросовестность.
Что касается зарплаты, то она средняя по Москве. Однако постоянные авралы и срыв сроков портят быт и нервы сотрудников. Персонал постоянно сокращают. Вообще, организация уверенно идет к банкротству, активы ее уже планируется передать другой сетевой организации.
Соответственно, ни на карьерный рост, ни на стабильную благополучную работу можете даже не рассчитывать.
Одним словом, решение за вами. На рынке есть намного более выгодные и интересные в профессиональном плане компании. А тут, кроме испорченных нервов, солидной демотивации и потерянного уважения к вышестоящим вы вряд ли что-то получите. Очень желаю вам найти лучшее применение своим талантам и времени. Я так и сделал, а работу в «Обороэнерго» вспоминаю, как дурной сон.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании