Никнейм: Старший смены А*******р (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Октябрь 2007
Текущая зарплата $600
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Доброго времени суток кто читает мой отзыв. Меня зовут Александр и я работаю в данном предприятии около десяти лет, имея опыт охраны на «северах», начинал в данном предприятии с простого охранника и уже более пяти лет работаю старшим смены крупного объекта с зарплатой более 40 тр, знаю «ЗУБРИКА» не по отзывам а изнутри. Мой отзыв не реклама и не кого не «сватаю» на работу, а родился случайно тк не любитель публичности и хвалебных характеристик, да и никогда не интересовался данной темой. Случайно наткнулся на предыдущие отзывы и вся моя внутренняя сущность восстала по причине откровенной лжи. Такое впечатление что действующие работники предприятия вопреки своей воли, насильно попали в «крепоcтные» и продолжают отрабатывать барщину. Пишу для тех кто интересуется предприятием.
Правда предыдущих отзывов это:
-своевременно выданная зарплата и в полном объеме от заявленного, (это большой плюс нашего предприятия)
-организация обучения и получение удостоверения охранника, (это требование законодательства и контролирующих органов, в противном случае штраф работнику и предприятию. Два таких нарушения лишают лицензии)
-иногда происходит задержка работы на вахте, но это не носит массовый характер тк в жизни бывает человек заболел, переезд, картошка, дрова и тд., не редко ребята сами просятся на подработку. Скажу из опыта так, абсолютно в любых охранных предприятиях, без исключения.
Что касается бытовых условий то на всех объектах (100%) имеется место для проживания, отдыха, приема пищи и несения службы. Примерно из 20 объектов на 5 нет душевых в зимнее время, а на остальных есть бани и душевые и ЭТО ПРАВДА!!! Не согласен с выводом о наплевательском отношении с стороны администрации. К примеру за мою бытность было приобретено и оборудовано для дежурства более 4-х больших бытовок и отремонтировано три помещения для улучшения бытовых условий. Выдаются авансы, форма и тд. На памяти, когда на похороны родственникам, по распоряжению директора, выдавалась безвозмездная материальная помощь. Все «старые» работники знают, что когда случались трудности с перечислением денег от заказчика, в первую очередь и своевременно зп в полном объеме получали охранники, когда администрация сидела без зарплаты. В тоже время нужно понимать что не редко, особенно в последнее время приходят на работу люди желающие зарабатывать побольше при этом посредственно а зачастую с нарушениями дежурить, а некоторые пытаются выпивать спиртные на вахте, здесь с этим строго.
Зная людей которые у нас работали, скажу, предыдущие отзывы писали два бывших работника-уволенных по отрицательным мотивам. В итоге хочу сказать, если хотите правдиво узнать о предприятии лучше спросите у тех, кто там непосредственно работает, а черпать информацию от людей которые с негативом, это тоже самообман.

много служебной документации.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании