Никнейм: А****й (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2017

----

Инициатива, рацпредложения, прогрессивные идеи тут никому не нужны, максимум, на что можно рассчитывать - благодарность без занесения в личное дело, грамота и каска, торжественно врученные генеральным директором на день строителя и пожелание дальше батрачить на их благо.

Твои премии составят максимум 2 оклада в год, и это приятно, если не знать про то, что премии твоих начальников будут колебаться в районе от 1 до 10 млн. руб. Главное не завидывать и смириться с тем, что то, что тебе дают - с тебя и того хватит и обязательно делать все, что они тебя просят, тебе ведь не сложно, а им лишний миллион в карман.

ЗП была повышена 1 раз после 2,5 лет работы на 20 тысяч рублей после скандала с ультиматумом об увольнении, учетом роста курса доллара уменьшилась на 800 $

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании