Никнейм: Человек из стали (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2013
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Много магазинов в центре. Четкий контроль качества

Был на собеседование в этой организации. На должность помощник менеджера по закупке. Функциональные задачи каждый день вносить изменения в цену товаров, которыми торгуют магазины. А их довольно много, одной только водки сколько видов, я пью разумеется "реклама" Русский стандарт платинум, 0,5 каждый день по утрам, Причем цены изменяются на 0,03 руб, 0,58 и т.д. Но бывает и разница на 100. У нас так в другой сети на красную икру ошиблись в отпускной цене, через 3 часа икра закончилась во всех магазинах. Убыток)) Зато динамика продаж повысилась. Работа как работа, вбивай себе эти цифры каждый день и не вякай Тупая механическая ежедневная работа. Прощай глаза и спина. Но вот похоже текучка на этой вакансии все равно присутствует, как и на должность: Менеджер по закупке, Директор магазина и тд. Может по тому что, отношение к сотрудникам как к мясу, причем не по 400 р. за кг а за 159))) Коммерческий директор волевой человек, сам видел как подходил к монитору и распекал мерчендайзеров в режиме on-line по средствам видео наблюдения во всех магазинах и самом офисе. Обед строго с 13:00 до 14:00. Задержишься, будут уточнять что лелал. Все двери в кабинеты на Электроключах, так что особо и не пообщаться с коллегами по работе. Правильно, ты РАБочий и должен работать. Лясы точить будешь вне рабочее время. Раста карьерного по ходу там нет, там работает сотрудник Николай, так он в Помощниках уже пол года, а у менеджеров 3/п в 2 раза выше. Почему не растет. Ему что ли нравиться получать в 2 раза меньше. Интернетом пользоваться в личных нуждах нельзя( строго следит целый IT-одел) узнает начальство - очень строгий выговор, прописано в трудовом договоре, в котором еще и официальная з/п 8500 рублей. Это полагая чтобы воздействовать на сотрудника, меньше выплачивать при увольнении, и меньше платить налогов в бюджет РФ. Не хорошо. Налоговое правонарушение.199 УК РФ Может есть у кого-нибудь есть еще положительные или отрицательные впечатления об этой компании. Делитесь мнениями.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании