Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

До недавнего времени это была компания, укомплектованная отличными профессионалами, коллективом в котором было интересно и комфортно работать.

В данный момент специалистов в компании осталось от силы процентов на 20.Зарплата не индексируется, стимулов для работы нет. Заместо ушедших профессионалов набрали дилетантов и людей "по объявлению". Прогрессировать эти люди не могут, да и учиться не у кого-костяка не осталось. Хорошие специалисты в компанию не пойдут- рынок узкий, дурная слава бежит быстро! Причина в неумении руководства руководить людьми (разве что за исключением ДДП). Одними лозунгами и тостами ситуацию не исправить... Можно и дальше надувать щеки и делать вид, что ничего не происходит, только клиентов и денег от этого не добавится.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании