Работал в торговом отделе в 2010г.
Давненько, но не могу прокомментировать.
Подтверждаю что уже тогда строилась забавная схема выплаты ЗП - каждый полумесяц (по выплате дважды в месяц) задержка увеличивалась примерно на один день.
В итоге на второй год задержка перешла на второй месяц.
Так как спустя месяц я ушел, то признаюсь, мне по итогу, хоть и с задержкой , выплатили. Однако, еще через несколько месяцев, до меня дошли слухи что сей конфликт в "Лакоме" был решен радикально - долги руководство предложило "понять и простить", то есть просто обнулило!!!
Вообще, финансовые проблемы (задержки выплат по маркетингу и бонусам клиентам) мешали и в работе - это был перманентный "бич" (тем более что "Лаком" имел крупные долги еще по старым контрактам).
Так что предположу что всё подобное продолжает проходить "красной нитью" и сейчас.
Но тем не менее, справедливости ради, не могу отметить и пару положительных моментов, таки они есть:
- качественный продукт, что производил "Лаком" как производитель кондитерских изделий (вафли, мармелад и конечно же великолепное печенье "Золотой ключик").
Удивительно, что при достаточно известной ("Лаком" и Ко еще до кризиса 2008 г. явно знавал лучшие времена, был очень серьёзным игроком на рынке кондитерки) продукции, компания пренебрегла возможностью выстроить бизнес (видимо "рашка" это диагноз),
- очень профессиональный коммерческий директор Антон Кирьянов. Несмотря на то, что он был вынужден играть по озвученным выше правилам, как директору я могу выставить ему однозначно положительную оценку.
Компетентен, креативен, уверен, всегда был готов прийти на помощь в решении рабочих вопросов.
Хотя он и помог мне в решении долгов по уходу, но думаю что я не лукавлю в его оценке.