Отзыв о компании Дизайн-завод Флакон
Подписаться
Добавлен: 17:36 17.07.2018
Сфера деятельности:  Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт:  flacon.ru
Эл. почта: info@flacon.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 11



Никнейм: Работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2017
Дата увольнения: Май 2018
Количество просмотров: 75
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Сама по себе работа очень интересная и разноплановая, общение с интересными людьми и необычная атмосфера
Довольно лояльно относятся к отгулам/опозданиям/удаленной работе при уважительной причине



Отрицательные стороны

- Некомпетентное руководство
- Среднее время работы сотрудника 6-12 месяцев
- Черные зп, нет дмс, никакой корпоративной культуры, никаких тренингов, никакого обучения, ни премий, ни корпоративных мероприятий. НИЧЕГО. Фрукты для компании выбиваются с боем, ходить за ними приходится самим сотрудникам.
- Некомпетентное руководство. Топ-менеджмент просто менеджеры, не являются профессионалами своего дела. При том довольно плохие
- Никакой возможности роста карьерного и зарплатного, сколько бы дополнительных проектов ты на себя ни взял
- На любую инициативу топ-менеджементу плевать

Это место, где каждый год полностью обновляется пул сотрудников и всех это устраивает. Это хорошее место, чтобы поработать год, получить строчку в резюме, понять, что тут ничего не светит и уйти в другое место.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Н****о не меняется с годами.2021-04-26 17:08:43
Читаю и понимаю, что ничего так и не поменялось с годами. Куда смотрит собственник? Из отзыва выше: "Некомпетентное руководство. Топ-менеджмент просто менеджеры, не являются профессионалами своего дела. При том довольно плохие", " На любую инициативу топ-менеджементу плевать" Все в точку. Как же правильно написано. Может надо пообщаться с работниками других отделов и узнать что на самом деле происходит? Эти топы не собственники и узнать реальную ситуацию на объекте. Как жалко, что прошли годы, а все как было так и есть.
Подписаться