Никнейм: Официант С**а С**т (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2018
Дата увольнения: Июль 2018

Зарплата вовремя. На этом положительные стороны заканчиваются

1. Работы нет.
2. Безответственность и произвол со стороны руководства. Никто не хочет признавать ответственность за собой. Вышестоящее руководство прячется за спинами менеджеров, и сотрудников отдела кадров.
3. Предвзятое отношение.
Все началось с того что я нашел объявление этой компании о работе на стадионе Лужники на время Чемпионата Мира по Футболу. Приехал на собеседование, меня взяли на должность официанта, оформление было по договору, который пожалуй не стоит и тех двух листов, на котором был напечатан. Ни о каком официальном трудоустройстве и речи не было. Ставка официанта составляла 3600 рублей за смену, также они обещали возможность отработки 14 смен, то есть 7 смен непосредственно вдни матчей, и 7 смен подготовки к ним. Позже я услышал от руководителя о 28 сменах и естесственно расчитывал заработать хорошую сумму в итоге. Но после этого началось самое ужасное. Выход на смену осуществлялся посредством СМС приглашений, которые жа все время Чемпионата мне пришли всего лишь 2 раза! Телефон отдела кадров вечно занят или заблокирован, и дозвониться до него практически невозможно! В те редкие слкчаи, когда мне удавалось дозвониться, сотрудницы отдела кадров кормили пустыми словами и обещаниями. Обещали что мне перезвонит менеджер, который в итоге ни разу мне не перезвонил. Мне приходилось просить у коллег телефоны их менеджеров и уже договариваться самому. В итоге усилиями собственной воли и инициативы мне удалось отработать всего лишь 4 смены. Эта компания набрала около 4000 сотрудников на Чемпионат, и естественно получили работу далеко не все. Большинство как и меня просто кинули, лишили работы. И самое ужасное что сотрудники этой организации Мейсон Деллос отказываются давать вменяемые комментарии по этому поводу и признавать за собой ответственность. Отдел кадров кидает стрелки на менеджеров и винит во всем те 4000 человек, которых он сам же набрал и не может устроить. Менеджеры же кидают стрелки на отдел кадров и предлагают звонить и требовать у них работу. Также и те и другие упоминали некое незримое "руководство" которое формировало списки выходящих на смену, (совершенно непонятно по каким критериям) но с которым не представлялась возможность как то связаться. Короче полнейший хаос, неразбериха и тотальная безответственность. Никогд не связывайтесь с такими работодателями!!! Вас хаставят почувствовать себя лузерами и вы ничего не заработаете!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании