Интересно, почему этот «хренов» сотрудник подписался: нас много? Раздвоение личности? И вообще, если человек кого-то обвиняет и считает, что он говорит правду ,надо подписываться. В противном случае он лгун и лицемер. Таких умников надо вычислять и подавать на них в суд за клевету.

Как грустно читать комментарии злых и обиженных людей.… Ну, не взяли тебя на работу.… Так подумай – почему? Проанализируй. Будь к себе справедливой. Может у тебя не хватает знаний? Может, нет призвания к этой работе? Зачем писать бред, пропитанный злобой и желчью? Сделай выводы, поработай над собой, чтоб в другой компании не получилось аналогично. Хорошего, грамотного работника найти не так- то просто. И если вы купили свой диплом за деньги, то знаний у вас не прибавилось и вряд ли такому работнику будут рады на любом предприятии.
Компания существует уже 11 лет и дай ей бог работать ещё столько же. Она кормит десятки рабочих, которые входят в её состав. Офисные работники молодые, энергичные девушки, внимательные и отзывчивые. Зарплата настолько привлекательна, что дай бог другим компаниям платить своим сотрудникам столько же. Минимальный возраст сотрудников от 20 лет максимальный 60 лет, многие из них работают с начала создания компании, некоторые от одного года до восьми лет. Директор Каплуновский не имеет никакого отношения к МММ. Это молодой человек, который во времена МММ ещё ходил под стол пешком. В его положительном моральном облике не стоит сомневаться. Он прекрасный муж и хороший семьянин, обожающий своего сынишку. А вот девушка, написавшая данный бред, вряд ли обладает высокой культурой и элементарной порядочностью.

НУ во первых:
1. Никогда не называли себя Мега-Супер Компанией! Да комнатушка, но у всех маленьких фирм же большие хоромы и мы со своей маленькой комнатой не вписываемся во дворцы которые снимают для работы все остальные фирмы! И если считать Фотостудию «Donbass Photo Agency»,компанию «Содружество», компанию «RUUKKI» и многие другие предприятия, которые снимают офисы в девяти этажном Бизнес центре - финансовыми пирамидами, то и мы снимаем офис рядом с финансовыми пирамидами. Хотя Тиенс-групп переехало в это офисное здание намного позже нас! Работаем по 10-12 часов, это крутое заявление, у нас обычный 8 часовой рабочий график, да, бывает и задерживаемся, но у кого на работе запар не бывает?
2. Все работники офиса которые прошли испытательный срок официально трудоустроены!
3. Не знаю что за сведения о нашем директоре, видимо у человека сочинявшего этот отзыв фамилия очень редкая (хреночесова например) и он не привык к тому что в интернете можно найти много однофамильцев. Да, результатов от работы требует! Странный директор, обычно «директора» просят сотрудников чтобы не работали, а этот требует результатов! А домыслы о сексуальных домоганиях, это всего лишь домыслы, так как даже проработав определённое время этот человек привести факты не смог! Может просто ей самой хотелось съездить в командировку с ним, а он не взял, вот она и беситься!
4. Коллективу в лицо плюнуть может любой, только коллектив утрётся, а вот если коллектив плюнет, то можно и захлебнуться. У нас же сейчас куча мест, где предлагают зарплату больше 3000 грн., и разрешают не работать!
5. Директор любит ездить на дорогих машинах и отдыхать в 5 звездочных отелях, вот нехороший человек, наверно директора других фирм все деньги раздают сотрудникам, а сами живут на помойке, чтобы другие не в чём не нуждались! Абсурд просто, раз делает такое, значит по финансовому состоянию может себе это позволить, не нам считать чужие деньги!
6. Текучесть кадров, ну да, есть такое, не можем найти офис менеджера, но так приходят такие как эта девушка, не хотят работать, просто хотят зарплату получать и в потолок плевать, а нужен человек который готов научиться и работать!
7. Вот классно написано «РЕАЛЬНО пахать надо с первого дня выхода на работу» , НЕТ, с первого дня нужно расслабиться и получать удовольствие от ничего неделанья и ждать зарплату в конце месяца, а пахать нужно начинать позже, вот годик пусть зарплату по платят, потом может быть покажу руководству что можно и поработать немного. А показать что ты умеешь, а главное хочешь работать, завоевать авторитет в коллективе, это всё фигня, в наше время никому не нужная, вот написать в отзыве о работе что я тут «зад» просиживаю, а мне за это ещё и денег доплачивают, так классно, все сразу на такую побегут!
8. Навязываем себя клиентам, искать новых, ну да, не к чему это! Они же сами прибегут по мнению автора отзыва, сами денег принесут ещё и работу твою за тебя сделают, чтобы ты не отвлекался от просаживания «задницы»!
9. Один человек должен уметь делать многое, ДА! А как вы хотели, развитие личности ещё никто не отменял! Кто не готов, сидите дома, зачем вам это нужно, это же так тяжело и клиенту позвонить и на почту сходить и коммерческое предложение составить! Просто получать деньги за то что ты пришел на работу(за такой подвиг), это же намного проще!
Так что кто готов, а главное хочет работать, кто способен стараться и развиваться- милости просим! А кто хочет просиживать «зад» на работе, в рабочее время играть в игрушки и сидеть в соц.сетях, извините, нам с вами не по пути!

Была на собеседовании в этой "компании". Мне не перезвонили, и слава Богу! Видать я не похожа на рабыню Изауру) Не спроста ж они каждую неделю ищут офис-менеджера!

Очень, кстати. Сразу сложилось впечатление об этой компании, когда в назначенное время никто не вышел на связь (предполагалось проведение собеседования с руководителем по скайпу). Если нет пунктуальности, нет и бизнеса, Так же они работают по видимому со своими клиентами. Со своим персоналом.