Никнейм: Менеджер ТМ (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы:

В компанию пришла в конце ноября, проработала в ней уже больше 6 месяцев. Перед устройством на работу прошла пятидневное обучение, перед которым нам выдали все материалы, а также выделили время на их изучение. Если есть желание устроиться на работу, все можно выучить и без проблем пройти тестирование. На первом этапе отсев более жесткий, нужно, чтобы у вас был хоть какой-нибудь опыт в звонках или продажах (даже теоретический). Если этого нет, быстрая соображалка тоже может помочь. Про график работы, оплату, отпускные и больничные рассказывают еще до того, как выпустить оператора на линию. Т.е. вы уже заранее знаете об условиях труда, и можете сразу решить соглашаться на них или нет.
Коллектив мне понравился сразу, руководство тоже. Думаю, мне повезло с группой, мне здорово помогали на первых этапах, была и обратная связь по качеству моей работы. Компании невыгодно сразу терять нового человека, если уже было потрачено время на его обучение. Руководитель, кстати, относится с пониманием, вас отпустят, если нужно срочно куда-то убежать.
Первоначально я пришла на неполный рабочий день, проработала с таким графиком 1 месяц, привыкла и решила перевестись на полный. Зарплата сразу порадовала, во-первых у вас есть стабильный оклад, во-вторых, вы можете заработать себе так называемые бонусы. Бонусы - это самое классное! В хорошие месяцы при относительно нормальном качестве вашей работы можно зарабатывать 20-30000 руб. в мес. Когда я только пришла, такие суммы на должности оператора казались мне чем-то нереальным, но, если хорошо работать,то все возможно. Если что, я не из Москвы, для моего города, это довольно-таки хорошая зарплата. Выплачивают все вовремя, иногда даже раньше, до праздников, что очень радует) Карьерный рост тоже есть. При желании, упорной работе, можно занять должность повыше и получить прибавку к окладу.

Из минусов: к графику работы кому-то придется привыкать, за качеством разговоров также следят. Я отношусь к этому с пониманием, так как в конечном итоге это приносит выгоду и компании, и самим операторам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании