Никнейм: Менеджер Телемаркетинга (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы:

На самом деле, негатив и недовольство можно прочитать о любой компании.
Мой личный опыт работы в SkyEng, начиная от прохождения интервью и заканчивая активной работой в команде операторов, я бы сказала - самый успешный из всех моих 4х предыдущих мест работы (как вы понимаете, мне уже было с чем сравнить). И что хочется отметить - это высокий уровень подачи информации: последние технологии в обучении сотрудников, специально разработанная обучающая платформа и все необходимые материалы под рукой для удобства и простоты работы. Компания абсолютно прозрачно показывает, как идет расчет твоей ЗП. Хочется так же отметить отношение директора к жизни компании - это 2 раза в месяц прямые эфиры с разными отделами, чтобы быть в курсе всех процессов, что идет хорошо, что не нравится сотрудникам, а так же, вводит в курс дела, куда мы, как компания двигаемся, какие перспективы и цели.
Еще ни одной моей просьбы или какой-то сложности не оставляли без внимания, и я не преувеличиваю! 2 месяца назад я спросила у своего руководителя, если у них специальный отдел, отвечающий за благотворительность и т.п.: мне нужно было собрать не маленькую сумму денег для операции заграницей и ребята (я не ожидала такой реакции) решили помочь и разместили мой пост со сбором у них в соц.сетях. Я конечно очень была благодарна и за такой отклик, и за то, что меня на целых 3 недели дали статус больничных несмотря на то, что я не проработала в компании и полугода. Просто вошли в мое положение по-человечески и помогли. Я не знаю компаний такого масштаба, где я смогла бы получить такое к себе отношение и поддержку. Особенно хочется отменить поддержку руководителя нашей группы: вот есть боссы, которым все равно чем ты занимаешься, лишь бы доход приносил в компанию, а есть такие, как у нас - когда вникают в твои ошибки, даже личные сложности - главное, чтобы ты сам разобрался, что не получается.
И еще можно много чего написать. Это лишь короткая часть моего отношения и представления о SkyEng. Я не думаю, что все дело недостаточном времени работы. То, что я описала, было и до меня, тем более компания всегда следит за тем, чтобы быть лучше и расти в качестве. Еще я сама учу английский с преподавателями SkyEng и могу быть уверена в том, что я продаю людям. Это действительно качество и эффективность!
SkyEng - это престиж, много кто хотел бы здесь работать, но не все проходят 3х этапный отбор собеседования (в том числе и мои друзья), что говорит об их серьезном подходе к работе всех отделов.

Всегда есть сложности технического характера, особенно, когда ты работаешь на дому и тебя приходится настраивать время от времени связь. Но, мне кажется это нормальные вещи, тем более, когда бригада ребят программистов всегда отвечает на твои просьбы с помехами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании