Никнейм: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 11 - 0 = +11
Всего комментариев: 11

Нет таковых

Примерно год назад,где то нашли фокстротовца- реформатора , и он начал подтягивать в компанию таких же *профессионалов* как и сам ( тоже * Фокстрот* в основном), и еще много новых персонажей. Начали появляться должности в офис, которых никогда в поляне не было и они не нужны. И весь этот ансамбль, во главе с Сер. за короткое время довел сеть, своими реформами до полного пизд...ца!!! Перспективный проэкт превратили в посмешище , болото в котором не возможно работать.
Благодаря их реформам с Поляны по уходили почти все опытные продавцы, директора, сомелье. В магазины набирают людей без опыта и знаний, главное что б были согласны работать на нескольких должностях за 3000 гр.
Сидя только в офисе, и будучи занятыми за написанием очередных бредовых писем , этим *профессионалам-руководителям* глубоко наср..ть на условия работы персонала магазинов.В письмах , они сообщают о новых , *гениальных* изменениях, а также требуют , требуют, требуют, пугая всех штрафами. Началась текучка кадров, люди регулярно увольнялись, приходили новые , видели *это все* и тоже уходили. Сейчас в магазинах, часто можно увидеть одного кассира, и максимум двух консультантов ( часто не опытных), и эти люди должны делать *всю* работу !! С таким подходом и реформами , протянут они не долго (рада что ушла от туда).
И так , их реформы :
-Задержка и сокращение з/п
-сокращение персонала , до минимума.
-оплачивание персоналом боя, недостач и пересортов (к которым персонал не имеет ни какого отношения !!! )
-навязывание неоплачиваемых обязанностей ( в связи с нехваткой людей на магазинах)
-невыплата "черной" з/п после увольнения
- полная экономия на всем
-переучеты каждый месяц ( бред полный, эти бездари не понимают, что это не холодильники на фокстроте считать , а тисячи бутылок !! )
И еще много всего......

Уважаемые *реформаторы* ( Сер. Влас. Мал. и остальные ) весь персонал виномаркетов , искренне просит вас, не им говорить про чемоданы, а вам собрать чемоданы, и вместе со своей командой *молодой* уе....ать с Поляны !!
Вы же и сами все прекрасно понимаете, и видите последствия вашей *работы* .

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании