Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2018

1. Высокий уровень IQ коллектива (исполнителей), приятно работать.
2. Лояльность руководства к графику работы - за опаздание на 10 минут не убивают.
3. Всегда можно отпроситься по своим делам, если не сдача проекта

1. Постоянная задержка заработной платы
2. Невыполнение обязательств по заработной плате - отсутствие обещанного повышения после испытательного срока
3. Очень низкий профессиональный уровень руководства
4. Политика компании хвататься за все, делать как умеем, даже, если персонал не обладает нужной квалификацией.
5. Отжимание персонала
6. Невоспитанность руководства: обращение на "ты" и по сокращенному имени (Вася, Наташа, Ира и пр.), хотя никто на это согласия не давал.

И еще, проработав более двух лет (что для АФК очень много), при увольнении попросила о маленькой услуге, в которой мне было отказано.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании