Никнейм: Продавец (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018

Не было.

Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом в магазине "Семейный стиль". Никогда в жизни мне не приходилось писать отзыв, но в этот раз я не могла быть равнодушной. Работала я в магазине пгт. Черноморский (почти с самого открытия) . На собеседование мне сказали, что график будет 6/2 , 3,5 % от продаж, первые 3 дня стажеровки не оплачиваютыся, потом 2 недели испытательного срока по 300р. в день. Отработав 6 дней я спросила у заведущей насчёт выходных, на что она мне ответила:"Зачем тебе выходные, ты только пришла?" А потом выяснилось от высшего руководства, что стажеры должны проходить стажеровку 2 недели без выходных. Но и потом обещанного графика я не дождалась-либо 6/1 либо 8/1. Рабочий день с 8 до 18 (10 часов) они дают только 20 и 10 минут перерыва. Кабинет заведущей и комната отдыха - это одно помещение, в котором есть только чайник , микроволовки и шкафчиков для личных вещей нет. Маленький склад на котором опастно находится, с верхних полок могли упасть коробки с обувью. Калининград нет, вечером убирались сами за полчаса до закрытия , мыли полы, пылесосли в присутствие покупателей . Уборщица они предлагали нанять за счёт сотрудников.
Хочу отметить, что за работу уборщицы и кладовщиков дополнительно не оплачиваютыся, это прямая обязанность продавцов и кассиров и зам.заведущей.
Проработала я 5 месяцев в этом магазине и решила увозиться. Но это оказалось тоже не так просто. После того как я написала заявление, отношение с заведущей резко испортилось , я стала предателем и всех подставила. Это при том , что я никуда не пропала, отрабатывала свои 2 недели, но документы они присылают на почту, так что не думайте, что сразу пойдетей работать на другую работу, придётся ещё подождать . В моем случае -это 3 недели.
Кстати хочу заметить, что в договоре % от продаж 2,2 %, вместо обещаных 3,5%. Но выручка отличалась в разные месяцы , а з/п не менялась.
Очень большой список штрафов : опоздал-штраф, взял в руку телефон-штраф, не подошёл к покупателю-штраф , не вовремя пошёл на обед-штраф, не одел жилетку-штраф.
Насчёт коллектива могу сказать, что девочки между собой общались нормально. Но вот не могу понять по каким критериям они взяли обеих заведущей -ни образования, ни воспитания, ни компетентности и профессиональнолизма. Первая заведующая могла орать и ругаться с сотрудниками при покупателях (причём беспочвенно) , оскорблять. Когда я её попросила этого не делать, в ответ услышала : "ты здесь никто,ноль и так. Д.) И что если она захочет, я вылету из магазина.
А вторая просто собирательница сплетен и всяких сковорода за спиной. Не компетентна ни по одному вопросу, начиная от товара который подлежит обмену и возврату , и заканчивая вопросами сотрудников. Она никогда не войдёт в положение , не позвонит, не уточнить. Свои вопросы я решала через администратора, который в Черкессии.
То , что я видела в этом магазине, было для меня впервые: когда на тебя орёт заведующая, пытается взять на понт, угрожает, шантажирует. Мне кажется, что вышестоящему руководству нужно лучше проверять на вшивость людей занимающих эти должности

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании