Никнейм: Презентант (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Пока едешь в авто на раздачу "пригласительных" в другом городе, можно поспать.

Уникальность нашего бизнеса заключается в том, что мы удовлетворяем потребность, которую сами же и создаем (с)
Суть "бизнеса" в полной мере описана цитатой выше. Основной аудиторией, чью искусственно созданную потребность необходимо удовлетворять сотрудникам "немецкой" компании, являются пенсионеры. Цель презентанта - впарить им товар любой ценой. Есть деньги у сидящей перед тобой старушки - отлично! Нет - хуже, но тоже поправимо - оформляешь хитрый кредит (забрать товар она сможет только полностью выплатив всю сумму). Что же касается товара - да, он более-менее качественный, но не более. При этом разница в цене по сравнению с аналогичным товаром в магазине сотавляет около 500 - 700% (!). А теперь самое интересное - условия работы. Это отдельная песня. На работу нужно приходить строго вовремя, лучше заранее, потому что 1 минута опоздания стоит (в 2013 году было так) 100 гривен. При этом зачастую приходится работать с 5.00 - 6.00 (если нужно раздавать приглосы где-нибудь за тридевять земель). Работа включает в себя, кроме раздачи пригласительных на улице, понрузку-разгрузку товара, поготовку зала к "презентации", сервировку столов бутылками с напитками и конфетами, нарезку овощей-фруктов и куриных филешек, ну и собственно развод доверчивых пенсионеров. На все это уходит примерно 16-18 часов в сутки, 6 дней в неделю. Поэтому в единственный выходной вы будете тупо спать. О личной жизни вне конторы можете забыть. Семья, свободное время - лишние. Вы будете зарабатывать деньги для секты, и при этом вас будут зомбировать байками об "успехе" и "личностном росте". По факту же, вы будете жалким разводилой, обманывающим стариков. При этом готовьтесь, что "старослужащие" (особенно это касается координаторов групп) могут вам нахамить и подставить и вообще будут на вас смотреть как дворяне на холопов.
Вобщем, если хотите побывать в секте и пожить ради работы, то можно попробовать. В остальных случаях - категорически не рекомендую.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании