Никнейм: TCAS II Version 7.1 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Стартовая зарплата $2500
Текущая зарплата $2500
Дата увольнения: 2018
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

После увольнения сами заплатили недоплату по з.п. в следствии неверного округления ее, видимо, со всеми процентами по задержке.

Открыто имеют сатанизм и атихристианство: руководитель отдела разработки поставил себе на внутренний номер число зверя из Откровения Иоанна Богослова, даже после того, как об этом было сказано с просьбой поменять, реакции не последовало. Всяческие следствия этого присутствуют.

На конечном собеседовании предложили платить на испытательном сроке 2/3 обсуждаемой зарплаты, впрочем, после отказа подписали без понижения. Были вопросы о национальности, о личной жизни.

Разрабатывают проеты замещения, о чем не было рассказано на собеседовании, цели которого достаточно размыты и могут касаться военных целей.

Устроили какой-то бессмысленный контроль рабочего времени сотрудника, где одновременно с гибким графиком надо было указывать отклонения от фиксированного времени прихода в рассылку. Лично приходили и сверяли нахождение на рабочих местах. Сопротивляются мнениями против не использования Windows, где у них удаленный контроль над сотрудниками и где нет прав администрирования у... программиста. Хотя для разработки этого ПО требуется Linux.
Присутствуют какие-то сомнительные наглые властные личности, которые похоже могут иметь отношения к спец. службам.

При увольнении дали какую-то некорректно составленную бумагу о неразглашении, на отказ подписать ее не возвразили. Трудовой договор предоставили на 4-ый рабочий день (когда по закону положено до 3-ех), и даты подписей, конечно, сказали ставить уже прошедшие. Часть зар. платы оформляется через стимулирующую надбавку, которая по закону может быть снята.

Много еще недостатков, о которых уже и вспоминать нет желания.

Так видимо, им необходимо разрабатывать критичное по безопасности ПО, от которых зависят жизни людей. В связи с которым были уже жертвы, в том числе много детей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании