Никнейм: оператор фрезерного станка с ЧПУ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2018
Дата увольнения: Апрель 2018

Нет

ООО «Алкор» - официальное название компании «Смайл»

Абзац с их сайта:

«Smile» работает на рынке продукции из искусственного акрилового камня более 5 лет. Это активно развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя как команда профессионалов высокого класса с большим опытом в области проектирования и изготовления таких изделий и креативным подходом к решению любых задач.

А теперь на самом деле:

Компания находится по адресу: Москва, Электролитный пр-д, 3, стр.2, на территории офисно-складского комплекса «Favorit». Вход на территорию по пропускам, заявку на который присылает принимающая сторона по предварительной договорённости (это важно!).
Я откликнулся на вакансию «Оператор фрезерного станка». В вакансии была указана компания Smile, а не ООО «Алкор». Обещали сменный график 2/2 по 12, з/п 30-50 т.р. (в зависимости от навыков), обучение и карьерный рост. Всё это мне подтвердил на собеседовании начальник цеха Георгий, но т.к. я должен был обучиться, то сначала мне установили график 5/2 с 9 до 18 и выписали пропуск на следующий день. Я вышел на работу…
Производство этой «активно развивающейся компании» расположено в просторном помещении, в которое компания недавно переехала, покинув цех поменьше. На этом плюсы и заканчиваются. В цеху отсутствует вентиляция, поэтому пыль чувствуется сразу и везде. Мусор и обрезки сваливают в кучу посреди цеха, всё заставлено и загромождено конструкциями, материалами и столами. Все листы ЛДСП, МДФ, фанеры, акрилового камня и т.д. (даже по 150 кг.) работники переносят своими руками, никаких специальных тележек или кран-балки даже не предвидится.
Несмотря на все договорённость о графике, вам будет настойчиво и добровольно-принудительно предлагаться 6/1 по 12, а когда компания в жопе по срокам (т.е. всегда), то и работу в воскресенье. Не всегда люди уходили домой даже после 12-ти часовой смены.
В цеху работает несколько человек, большинство из которых только недавно устроились. Берут всех подряд, с опытом и без. Никакого оформления вы не дождётесь, хоть у вас и берут трудовую книжку и снимают копию паспорта. На собеседование каждый день приходят несколько человек и некоторые выходят на работу. Куда все помещаются? Очень просто, людей периодически увольняют и естественно без оплаты. Самый «старый» работник цеха, которого я застал, отработал 1,5 года и уволился. Но самое интересное, при мне уволился Степан, не знаю какую должность он занимал, но он отвечал и за производство, и за объекты, но тем не менее решил оставить свою должность. А с хорошего места люди не уходят… Я лично был свидетелем телефонного разговора с конструктором на аутсорсинге, который по громкой связи рассказывал, что на объектах проблемы с изготовлением заказов. Подкачивает качество и самое главное сроки. Поэтому грядут огромные проблемы с выплатами неустоек. И, что самое главное, ТАКОЕ УЖЕ БЫЛО!!! И в тот раз народ не получил з/п, кто-то ходил обиженный, а кто-то уволился. Это всё говорил конструктор начальнику цеха при хозяйке этой компании.
А теперь познакомьтесь. Руководит этой говнокомпанией Врублевская Екатерина Игоревна, мерзковатого вида женщина, на вид лет 50. Она присутствует на производстве, выпытывает кто чем занимается, даёт ц/у и грозит штрафами. Но курица – не птица, Врублевская – не руководитель. Этой особе не удаётся грамотно организовать производство, получается один бардак, что и выливается в дальнейшие штрафы, неустойки и невыплаты. Она уверенно топит компанию, а не утонула пока из-за того, что регулярно обманывает работников. Собеседования она не проводит, но с первых же дней начинает рассказывать о штрафах и снижении з\п. Так получилось, что через две недели работы я слёг с болезнью на неделю и предупредил начальство об этом. Хоть и не был оформлен официально, но всё равно взял больничный, чтобы не было претензий. Но через неделю я узнал, что я уволен. С небольшими трудностями дозвона мне удалось забрать свои вещи и трудовую. А вот с моими честно заработанными ситуация такая, на меня повесили все косяки, которые совершил начальник цеха Георгий, мне так сказали по телефону. Не, ну а чё, человек уволен, зачем же с ним расплачиваться? Ведь он и на территорию не зайдёт без нашей заявки на пропуск (помните, я писал?). А при попытке с ней обсудить ситуацию по телефону, она оказывалась то постоянно уехавшей, то занятой, то вообще добавила мой телефон в чёрный список. Это не руководитель компании, а хитрожопая цыганка с вокзала.
Я пошёл в эту шарагу не найдя о ней плохих отзывов. Теперь я эту ситуацию исправлю, разместив этот отзыв на нескольких сайтах. Надеюсь, мой отзыв поможет людям не вляпаться в эту компанию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании