Отзыв о компании EXE.CTLY
Подписаться
Добавлен: 17:50 24.04.2018
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  exectly.ru
Эл. почта: moscow@exectly.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 642-26-62, +7 (495) 506-90-14
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 10
Описание деятельности:  Компания EXE.CTLY – это команда "ПРОФЕССИОНАЛОВ", готовая оказать Вам помощь в поиске и подборе Middle, TOP и Exclusive менеджмента, а также предложить оптимальное решение кадровых проблем любой сложности, принимая во внимание специфику и направление Вашего бизнеса/


Никнейм: Рекрутер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018
Дата увольнения: 2018
Количество просмотров: 109
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Нет и не ждите!!!



Отрицательные стороны

Это вообще ужас а не КА, текучка постоянная! Вакансии висят по 2-3 года и передаются от одного рекрутера к другому в основном на новеньких и скидывают самое г...). Директор возомнила себя гуру подбора, втирает заказчикам про "...адаптацию сотрудников, надо лучше с кадрами работать..." А сама, при этом со своими сотрудниками работать не намерена. На собеседовании когда приходишь, "золотые горы обещает" после - я такого не говорила... ( Склероз видимо?!). В КА зазывает всех, чтобы хоть кто то согласился, оклад от 30 обещает...только по факту это 15, тыс, потом 18, ну если повезёт то 20 будет . При этом оформляет все на 0.2% ставки (ТАКОГО ДАЖЕ В ТК РФ НЕТ!) У нее видно свой кодекс... Если закрыть вакансию получится, то денег можете и не дождаться... Заказчиков тоже кидает. Если Вам хочется посидеть тупо на минимальном окладе, при этом помотать себе нервы - welcome/


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# В*******в2019-10-24 13:38:03
Считаю данный отзыв неполезным
Подписаться