Отзыв о компании Связной
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:00 11.06.2013
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: svyaznoy.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль, Минск, Бобруйск, Брест, Гродно, Могилёв, Полоцк, Актобе, Тараз
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 913
Описание деятельности: Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2013
Всего комментариев: 5
Дата собеседования: Июль 2013
Количество просмотров: 86
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5Всего комментариев: 5
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
До собеседования даже не допустили :)
Выдали тестовое задание на тему "поиск кратчайшего пути в графе". Странно, неужели программистам связного в реальной работе приходится решать подобные задачки? Интереса ради реализовал "алгоритм Левита". 10 дней тишины пока сам не спросил по почте. В ответ фраза "Тест не пройден" %).
Пытаюсь выяснить в чем дело (я потратил свое время на решение тестового задания и считаю что имею право знать что не так.)
В ответ получаю (цитирую) "Низкая алгоритмическая сложность". Я в шоке. Было поставлено тестовое задание. Было представлено решение, соответствующее постановке (не более не менее). Никакой информации о дополнительных критериях в тестовом задании нет. Вакансия на позицию "программист" а не "телепат". Я еще готов принять замечание "недостаточное быстродействие" с той оговоркой что для выбора оптимального алгоритма (Левит, Дейкстра, Дейкстра для разряженного графа) нужно больше информации о входных данных (которые я просил и в которых было отказано). Но "Низкая алгоритмическая сложность" - вы недостойны чтобы с вами беседовали это плевок. И 10+ лет стажа, статус MCPD-EAD это наверно слишком мало чтобы побеседовать с человеком.
С профессиональной точки зрения возникает вопрос: какое отношение имеет решение подобных олимпиадных задачек к основной деятельности. Неужели это поможет оптимизировать запрос к MSSQL или спроектировать правильную объектную модель. Нет, наверно это позволит лучше писать UnitTest-ы или использовать GoF.
А руководству связного порекомендовал бы обратить внимание на соответствие людьми, ответственными за подбор персонала, занимаемой ими должности...
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Ситуация - копия моей и тоже 10+ опыта, только ответ был "недостаточная алгоритмическая сложность".
Общался со связным примерно месяц назад.
Поиск кратчайшего пути сделал методом Форда - Беллмана, может быть им надо Дейкстру, а может вакансия с такой зп просто сбор базы вакансий, а может позиция формальная, на которую человек уже взят.
Общался со связным примерно месяц назад.
Поиск кратчайшего пути сделал методом Форда - Беллмана, может быть им надо Дейкстру, а может вакансия с такой зп просто сбор базы вакансий, а может позиция формальная, на которую человек уже взят.
кто задания высылал а. р-ин или м. б-от ?
они любят такой х-ой позанимать кандидатов
они любят такой х-ой позанимать кандидатов
статус MCPD-EAD не о чем не говорить. а вот 10+ лет стажа вот это да.
Приятель, тебя просто развели и кинули, а ты сделал чью-то работу, что они не могли решить сами.
Отказ - это просто повод, им и не нужен был человек, а нужно было использовать твои мозги.
Ничего нового, стандартная разводка.
Отказ - это просто повод, им и не нужен был человек, а нужно было использовать твои мозги.
Ничего нового, стандартная разводка.
Подписаться
Допускаю еще один вариант: ищут человека на меньший оклад. Оклад указанный в вакансии - для заманивания кандидатов.