Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2012
Количество просмотров:100
Полезность отзыва:
11 - 1 = +10 Всего комментариев: 12
Положительные стороны
Положительных сторон нет!
Отрицательные стороны
Когда я начинала работать всё было замечательно.И магазинчик у нас маленький и коллектив дружный и РГМ нормальная.Но сейчас это какая то пытка.нас в смене по 2 кассира:один на посту другой на кассе.Вопрос!а кто тогда должен выкладывать товар пришедший со склада,и каким образом мы должны проходить ЧЕК ЛИСТЫ?Подняли зар.плату ,теперь нужно её как то умньшить,раз подняли то!премии лишают за всю херню!Теперь придумали пакеты вешать рядом с кассой.Мы то кассиры не всегда можем их оторвать в нужном количестве,что уж говорить о покупателях,которые отрывают по 6 пакетов,а нужен им один!А вот это в алгорифме"ВАМ ЕЩЁ ПАКЕТИК НУЖЕН?"-просто убивает!Это не дикси-это зоопарк какой то!Мало нам алгорифма так теперь и КФУ,миссия,видение!и вы ещё после этого всего смеете говорить "можите уходить-вас тут никто не держит"!да если мы сейчас начнём уходить вся ваша контора развалится!
Здравствуйте вы знаете как ни странно.но мне нравится наш магазин.наш коллегтив .или просто нам повезло с заведующей.я рабатаю в дикси уже 4год с момента открытия.и видела разное.меня поражает акция ТУК спроси у кассира.это ктож до такого дадумался.люди скажите как продать акцию прокладки за 180р и чай за206р.старикам и алкашам.городок у нас маленький и люди каждый день ходят одни и теже.кому продавать.всю зарплату оставлять на тук не очень то хочется у всех есть дети семьи.
Присоединяюсь ко всему выше сказанному!!! Это действительно похоже на зоопарк! В нашем магазине точно такая же ситуация! Многие покупатели, устав от нашего алгорифма, опережают нас и говорят, что пакет не нужен. Или просто демонстрируют свой пакет, поднимая его вверх, как щит. Это комедия!!!
прошу проверте эргема смоленской области дуникову наталию федоровну на прикрывание своиво участока и в подговоре со своими подчиненными и на собирании денежных средтств
Ребят вообще совесть иметь надо. Как то не равноценно обязанности распределены. Грузчик выполняет все обязанности, только за кассу не садится, а так все. С восьми утра до десяти вечера, даже пообедать некогда. Зарплата маленькая для такого обьема работы, поэтому и текучка в кадрах. Заведующая и ее зам ходят только чаи гоняют, а работу организовать не в состоянии, короче бред...
До каких пор УМ будут издеваться над контролер-кассирами .С каких пор к-кассир исполняет обязанности продавца-консультанта по зоне ответственности....На каком основании кассиры расставляют товары в торговой зоне ????? Прошу принять меры ...Это полный беспредел и бардак ..Издевательство над работниками в Климовском магазине "ДИКСИ"
Здравствуйте ! Вообще эти комментарии читает ли ген.директор ИМПЕРИИ "ДИКСИ" очень хочется что бы он прислушался к крику души работников магазинов сети "ДИКСИ" . Как можно работать смену , если нет продавцов..Тянем весь магазин в течении рабочего дня в двоем - кассиры !!!! СКАЖИТЕ НА МИЛОСТЬ , КАК МОЖНО УСЛЕДИТЬ ЗА КАЧЕСТВОМ НАДЛЕЖАЩЕГО ТОВАРА И ЗА ПОРЯДКОМ В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ...?????? Прошу принять меры . В просьбе не отказать....Брянская обл.
работать в дикси это просто ужасно,я работаю в дикси кассиром и однажды я одна работала в магазине,и куда смотрит начальство!!!а сказав это РГМ он ответил что у нас все нормально это беспредел какой то!!!!!!!!!
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
Для проведения проверки просьба указать адрес, либо номер магазина в котором вы работаете.
В случае, если Вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите по адресу: dixyhelp@gmail.com.
Кроме того Вы можете обращаться на горячую линию по телефону: 8-800-333-02-01.
Уверены с Вашей помощью мы станем лучше.
Спасибо за Ваше обращение.
Согласен, некоторые технологии компании удивляют. Сам являюсь сотрудником. Сначала очень удивляли жесткие рамки и условия, но пообщавшись с некоторыми руководителями УМами стал понимать, что некоторым действительно нужна инструкция даже для покушать. Согласен Дикси очень изменились за последнее время. В магазины приятно заходить. Со стороны офиса действительно есть большой перегиб. Удивляет, структура ведения бизнеса. Если меня как руководителя подразделения назначают на должность, то это прежде всего подразумевает доверие к ведению частички своего бизнеса (не бывает доверия наполовину). На факте все очень печально. Со стороны руководителей постоянное недоверие. РГМ считает, что ты не знаешь как лучше давать прирост прибыли и отрабатывать лояльность к покупателям. ОПП - уверены, что кругом, одни воры и аферисты. Создать в магазине сплоченную команду очень проблематично, рассматривать могут как ОПГ. Компания пытается заработать денег, но больше похоже на банальную экономию. Но экономить как раз получается плохо. В магазинах почти не осталось персонала. Вот и получается: товар пришел выкладывать не кому, в лучшем случаи покидает грузчик на полки (какая тут ротация), а потом списание вверх. Тут хоть наказывай УМа, хоть увольняй прибыль все равно в мусорном ведре. Стоит народ в кассу очередь большая, и не может понять почему сотрудник у кассы стоит с потеряным взглядом и только шепчет я пост номер один, мне на кассу нельзя. И понимаешь его. Если сядет очередь разогнать и действительно улучшить обслуживание, то лови родной УМ лишение премии по результату проверки. Сам не раз слышал диалог: Ну что зайдем в Дикси?, Да нет там опять в кассе народу Как то вот сосед в лице Дикси получается не совсем дружелюбный. Конечно можно пытаться донести многие видения из магазина до руководителей, но они и сами видят (очень надеюсь). Опасно другое, отток специалистов, есть и руководители это видят. Уже в магазинах УМы которым если не разжевать все до крошки не знают даже, элементарных правил торговли. На ЗУМов уже назначаются люди для затыкания дырки. Я очень верю, что настанет переломный момент и Дикси не будет выкидывать деньги на ветер (идеальный магазин).
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Компания "Дикси""