Никнейм: Продавец-консультант (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Карьерный рост: через 3 месяца из продавца-консультанта можно стать кассиром, а через год администратором, для этого нужно проходить какие-то тесты.

Начальство ужасное, с завышенной самооценкой, общаются с продавцами, как с рабами, если план в несколько миллионов не выполнили, то заплатят только оклад, т.е. примерно 12-13 тысяч. Если вам надо куда-то уехать (на сессию, например), вы должны будете потом отрабатывать или заранее взять отпуск на этот период. Конечно же официально и с оплатой на сессию не отпускают. Больничный, как говорили другие сотрудники, 400 р за неделю, отпуск 5 тыс за 2 недели. График только 3/1. Работать надо много (уценять, переоценять, за чистотой в своей зоне следить, менять ценники на стенде, в примерочную часто заходить и иногда там стоять, принимать товар и выставлять его в зал, переставлять одежду/обувь раз в неделю в другое место). Обед 30 минут, в утреннюю смену можно не есть и уйти раньше. Обед и перерывы на туалет (который находится в тц) не входит в рабочее время, в туалет надо отпрашиваться у админа или управляющего. В конце работы спрашивают лидеров в твоей зоне и смотрят зону, если в ней что-то не доделано, заставляют доделать после работы. Никому не советую туда идти. Эта работа для тех, у кого только школьное образование и нет опыта, т.к. туда берут всех, достаточно просто заполнить анкету и придти на стажировку (1 день).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании