Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2017
Стартовая зарплата $1800
Текущая зарплата $1500
Дата увольнения: Октябрь 2017

Легко прийти - легко уйти

Для "оптимизации" налогов создано много родственных организаций (Эко сервис, Экосервис, Эко Монтаж, Экомонтаж и пр.), все под управлением группировки Новиковых-Данилкиных. В коллективе поддерживается жесткая дисциплина, штрафуются все и за все. Сотрудники разделены на два класса - офисные менеджеры (а также бухгалтерия и прочие юристы) и сотрудники на объектах (руководители, инженеры, техники). Сотрудники на объектах являются низшими в иерархии, на них экономят и они несут ответственность за любое событие на объекте. Офисные сотрудники строят планы захвата мира, витают в облаках, раз в месяц привозят на объект наличную зарплату, наносят заказчику визиты вежливости и обещают несбыточное. При любом конфликте с заказчиком офисный менеджер попадает под раздачу в последнюю очередь, сперва в расход идет объектовая команда.
Методы управления из каменного века, в связи с всеобщей конспирацией (из-за большого количества наличности) все расчеты-табеля-графики в Exel, вручную и с кучей промежуточных ошибок (возможно, что и намеренных искажений фин показателей менеджерами... ).
При любой возможности "оптимизации" штат сокращается, а обязанности распределяются без доплат и компенсаций. Переработки также не оплачиваются. При увольнении отпуск не компенсируется, но и отгулять отпуск сложно из-за недостатка персонала.
Офис убогий и спрятан за семью железными дверями в полуподвальном помещении на территории бывшего пром предприятия на Заозерной ул.
Больничные оплачиваются только 14 дней в году, отпускные не компенсируются но и в отпуск уйти крайне сложно из за постоянного дефицита рабочих рук.
Компания изо всех сил пытается выглядеть современной, но мышление руководителей осталось глубоко в 2000-х годах.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании